《經理人》擬采訪大型民企
獨家企劃征集大型民營企業，要求有影響力（雅戈爾、娃哈哈這樣的級別）、有新聞點，針對該企業做重點研究，采訪內容是在當前整個經濟環境中，企業如何在商業模式、管理思維、戰略、創新等等有何新的改變。
《新理財》約會銀行家欄目采訪
公司金融版塊2012年力推的重量級專欄，采訪對象主要集中在銀行高管、公司金融部負責人、銀行經濟學家等，中外資銀行均可，采訪內容：對經濟走勢或熱點問題的看法、金融工具及服務的介紹、銀行未來的發展戰略等。對話形式，2500字左右，會配采訪對象及銀行形象照片。
滬江網專訪企業高管
采訪主要是通過國內外知名企業HR高管現身說法的形式，向求職者提供更加專業化的職場指導，并同時達到正面宣傳企業的效果。電話或郵件采訪，可做成視頻訪談。采訪問題：1、企業在招聘時會有什么要求？尤其是外語能力方面。2、對應聘者在簡歷撰寫、面試技巧上的建議。3、對職業生涯發展的建議。4、高管的個人職場經歷等。
《國際醫藥商情》長期專訪醫療企業
瑞士榮格旗下中文雜志長期專訪醫療企業高管，將圍繞以下問題展開：1、企業在經營管理上的經驗 2、企業產品的競爭力 3、在研發方面的優勢、發展方向 4、對中國市場的一些認識和觀點 5、公司的發展規劃和目標
《信息通信導報》采訪搜索引擎相關企業及專家
采訪問題：1、國內搜索引擎市場百度一家為大，在此格局下，新的企業是否有機會進入？通過怎樣的差異競爭來獲取市場？2、據第三方分析機構數據，搜狗、搜搜的市場份額也在提高，其競爭力在哪里？3、近期，谷歌的智能化搜索是否會成為以后新的發展方向？4、智能搜索對技術、信息掌握的要求是什么？
《中國化工信息》特色版塊長期約稿
產業經濟版塊對行業大型會議、各種原料市場的供求分析及趨勢分析，采納各個權威分析機構的意見或相關報告內容；海外版塊重點關注跨國行業公司在國內的動態、投資因素、戰略策略以及技術方面的綜合專題報道，同時關注他們所面臨的問題與挑戰。
