《新領軍》對話欄目專訪知名企業CEO
最好是IT等高成長行業的那些擁有新穎商業模式的企業，不一定采訪創始人，但一定是要對公司的業務發展和商業模式非常了解的領軍人物，2-3P版面，受訪人提供照片。
《培訓》雜志長期采訪企業HR高管
“人物”欄目主要對各大知名企業的人力資源部長/副總裁/總經理/總監、培訓專家等做專訪，暢談他們對培訓、人力資源工作的看法，以及職業生涯經歷、人生感悟、興趣愛好等，重點突出被采訪者的鮮明觀點或典型經歷。
《中國科學報》高端訪談欄目長期采訪VC/PE合伙人
版面：財經版面高端訪談采訪內容：募資、GP選擇、人民幣基金等相關話題
《投資者報》高端商業投資人士生活方式的采訪
關于高端商業投資人士生活方式的采訪，可以談餐飲、休閑、娛樂、藝術、人文收藏之類的感悟，2000字整版配圖配個人介紹。
《21世紀英文報》采訪人力資源專家
現在不少90后成為典型的閃辭族，還有跳早族，即“跳槽要趁早”。希望人力資源專家或企業的人事主管分析此類現象的原因。同時談談對于企業員工來說，跳槽的利以及對于跳槽的建議和想法。
《自動化博覽》特色版塊長期采訪
訪談欄目針對業內企業的成功領導人（CEO等）展現優秀企業的領導人風采，尋求自動化企業的經營理念、探討企業發展之路。
