本次发布的《从业人员背景调查服务规范》团体标准是全国背景调查行业内正式发布的首个标准。该标准由杭州有才信息技术有限公司（i背调）牵头发起，于2022年5月向浙江省人力资源服务协会申请立项，严格按照提案、立项、起草、征求意见、修订、评审和发布等流程，共历时9个月。评审团由省人力协会组织，邀请的专家团来自浙江省人力社保厅、高等院校、律师事务所、以及知名企业。

在人才引进和劳动者就业过程中通过背景调查这项专业的人力资源服务推动构建"人人不造假"的诚信氛围，有助于用人单位把好人才质量关，也有助于劳动者获得平等的就业机会。

《从业人员背景调查服务规范》的制定和发布，规范了背景调查行业的服务行为，填补了背景调查服务标准空白，促进了背景调查企业的服务改进，有利于推动人力资源大行业的产业发展，有利于促进社会高质量就业，更有利于行业和社会信用体系的建设。