英国驻华大使魏磊(Peter Wilson CMG) 在大使官邸与伊维森校长一行举行工作会晤，探讨中英在高等教育、科研合作等领域的政策协同。大使高度肯定曼彻斯特大学在推动中英学术交流与合作中起到的桥梁作用，并期待其在中英文化交流、产业发展、人才培养等领域发挥更积极的引领角色。

3月16日，曼大校长一行访问北京大学，与北大校长龚旗煌举行会见，并参访了北大医学部，医学部主任、中国工程院院士乔杰会见来宾。当日，清华大学校长李路明会见校长代表团，就进一步深化和拓展两校合作进行了交流，并签署合作协议。3月17日，校长一行访问上海交通大学，与丁奎岭校长举行会见，进一步推动双方在学术与科研领域的合作。3月18日，曼大校长代表团访问复旦大学，与金力校长举行会见。参观复旦艺术馆之后，邓肯•伊维森校长为师生带来了一场精彩的学术讲座。

校长访华期间，曼彻斯特大学首次海外毕业庆典在上海隆重举行。300多名本校毕业生与近千名家属齐聚上海，共同见证毕业高光时刻。曼彻斯特大学校长邓肯•伊维森亲临现场主持毕业庆典，曼大协理副校长Angelia Wilson教授，国际发展处负责人Richard Cotton，中国中心主任傅潇霄，理工学部、生物医学健康学部、人文学部负责人和教授代表出席。这不仅是毕业生学业生涯的高光时刻，也标志着曼彻斯特大学全球化战略的重要推进，为本土毕业生带来了更具归属感的线下庆祝体验。毕业庆典契合学校2035可持续发展目标，通过在本地举办减少远程出行。此次毕业庆典的成功举办，是曼彻斯特大学国际化发展的重要里程碑，彰显了学校对中国市场及全球校友的高度重视，增强了曼大学生对学校的归属感和认同感。

在北京和上海访问期间，伊维森校长出席了"Challenge Accepted" 全球公益与志愿活动的启动仪式，并与合作伙伴、校友、捐赠人及各界支持者亲切交流。伊维森教授在致辞中强调了曼大中国中心作为大学在华的重要枢纽，不仅为中国与曼大搭建了坚实的沟通桥梁，为校友提供了交友联谊和终身学习的平台，更已成为中英教育、文化交流与合作的典范。他进一步指出，深化国际合作是大学未来战略的基石。"中国中心在本地社群建设中发挥了不可或缺的作用，"伊维森校长表示，"希望中国中心能够继续发挥其独特优势，助力大学与中国伙伴的深度合作，为推动中英友好关系和教育交流做出更大的贡献。"

曼彻斯特大学中国中心主任傅潇霄（Sherry Fu）在晚宴致辞中表示，今年正值中国中心成立 18 周年。自 2008 年成立以来，中国中心发展成为曼大全球规模最大、最具活力的海外枢纽之一，也是五万余名中国校友的情感纽带与精神家园。依托曼大世界领先的教育资源，中心持续构建高质量在职教育体系，以灵活混合式学习模式支持职场人士实现终身学习。她强调，中国中心将作为 "Challenge Accepted" 在中国落地的核心枢纽，依托深厚的本土网络与经验，凝聚校友力量，让捐赠更有温度、让志愿更具价值，让每一份参与都转化为切实的社会影响力。

3月19日前往香港前，伊维森校长及其代表团还访问了浦东新区民办康德学校（Concord Bilingual School），校长为学生们带来了一场富有启发性的分享，激励他们拓展国际视野，成长为新一代具有全球视野的学习者。

此次中国之行正值曼彻斯特大学发展的关键时期。继发布"曼彻斯特2035战略"后，大学在此次访问中正式推出了"Challenge Accepted"全球公益与志愿行动项目，计划动员超过50万名全球校友、支持者与合作伙伴，共同筹集4亿英镑，用于推动科研、学生发展、创新及文化领域的变革性发展。

依托200余年引领世界的科研底蕴，从原子结构的突破、石墨烯的分离，到首台可编程计算机的诞生，曼彻斯特大学始终致力于将知识转化为现实影响。"Challenge Accepted"计划将聚焦四大核心领域：目标导向型研究、创新与创业、文化与社区，以及学生包容与成功。这不仅是对大学辉煌历史的传承，更是对未来的郑重承诺，旨在进一步彰显曼彻斯特大学作为21世纪世界一流公民大学的使命与担当，在曼彻斯特本地及全球范围内持续创造积极影响。

站在2025年中央广电总台国际在线教育大会的聚光灯下，手持"年度品牌影响力EMBA项目"与"年度教育行业影响力人物"这两份沉甸甸的荣誉，我的心中充满感激，但更多的，是一种深切的共鸣与面向未来的思考。这份荣誉，不仅仅属于曼彻斯特大学中国中心，更属于所有坚信 "终身学习"力量、并在奔跑中不断重塑自我的职场精英、企业家与探索者们。借此机会，我想分享对于这个时代教育使命的理解与实践。

国际在线教育大会的主题"科创赋能，智育未来"，精准地描绘了我们所处的坐标。科技浪潮奔涌，重新定义着知识的边界与获取方式；而"智育"的深层含义，绝非仅是知识的堆砌，它更关乎思维模式的升级、系统认知的重构，以及在复杂世界中保持从容与创造力的智慧。这正是曼彻斯特大学中国中心所秉承的终身学习教育理念的核心---学习，不是为了抵达一个终点，而是为了获得在无限旅程中持续导航的能力。

过去一年，我们见证了一个鲜明的对比：一方面，是外部世界空前的"变"与"快"；另一方面，则是许多深耕多年的企业管理者内心隐隐的"惑"与"忧"。当经验的速度追不上变革的节奏，当熟悉的战场演变为陌生的生态，一个根本性问题浮现出来：当我们已成为他人的依靠，谁又能成为我们认知与精神进化的"脚手架"？

我的回答是：回归"学生"状态，在系统性共建中，重塑自我，实现共享与共成长。

第一，我们共同直面现实：打破"经验"的舒适区，拥抱"系统"的复杂性。

企业家的卓越，往往始于一份独特的经验与直觉。但今天，我们面临的挑战是系统性的——技术颠覆、供应链重组、价值观演变、全球化新局，这些要素交织成一张动态的网。单一维度的经验，已难以破解多维度的难题。在曼大中国中心的课堂，我们做的第一件事，就是帮助大家将视角从解决"点"的问题，提升至理解"面"乃至"体"的关联。我们学习不止于商业本身，更涉猎科技创新、可持续发展、组织心理学等，因为真正的战略智慧，产生于不同知识域的交叉地带。

第二，我们共同搭建桥梁：连接"前沿理论"与"即时实践"，催化"知行合一"。

我们深知，前沿的MBA/EMBA教育，绝不能是象牙塔中的沉思。它必须是一座坚实的桥，一头连接全球最前沿的学术研究与思想潮流，另一头深深扎根于波澜壮阔的商业实践。在我们的课堂里，学员们探讨敏捷领导力模型，分析全球商业案例, 还有机会在创业团队中试点。"Learning by Doing"—我们推崇"学习-思考-实践-反思"的闭环，让知识转化为真实的组织进化力。

第三，我们共同构建生态：从"孤独决策者"到"智慧共进社群"。

终身学习，从来不是一个人的跋涉。曼大中国中心最宝贵的财富，正是由各位杰出校友与学员构成的"共进生态"。这里汇聚了来自高端制造、数字科技、生物医药、文化消费等各领域的领军者。学员之间的跨界激辩、案例切磋、乃至项目合作，本身就是一个巨大的"认知熔炉"。同学们彼此互为镜子，照亮盲区；互为智库，激发灵感。这种基于深度信任与共同语言的生态力量，是应对不确定性的最强缓冲与创新源泉。

荣获"品牌影响力"奖项，是对曼大中国中心坚持这一教育路径的肯定；而"教育行业影响力人物"的殊荣，于我而言，是一份鞭策——它时刻提醒我，影响力的本质，在于能否真正赋能每一位学习者，拓展他们个人与事业的"地平线"。

展望未来，"智育未来"的道路依旧漫长。曼彻斯特大学中国中心将继续坚守"终身学习"的初心，以科技赋能教育体验，以智慧启迪成长路径。我们将继续打造一个不止于传授知识，更致力于塑造思维、连接资源、滋养精神的平台。

最后，我想将这份荣誉所带来的光芒，折射给所有不畏艰难、始终保持学习热情的时代前行者。正如我始终相信的一句话："真正的领导者，不是永远知道答案的人，而是永远拥有提出新问题的勇气，并带领团队共同寻找答案的引路人。"

2026即将到来, 让我们继续并肩，在奔跑中重塑自我，于共进中智育未来。

主题演讲：全球视野下的商业教育革新

作为论坛核心环节，主题演讲与校友分享环节亮点纷呈。曼彻斯特大学商学院院长Kenneth McPhail教授以"Business Education and Leadership in the Age of AI"为题发表演讲，指出："人工智能正在重新定义商业教育的边界，而领导力中的人文要素 —— 伦理判断、跨文化理解和创造性思维 —— 也变得愈加珍贵。"这一观点呼应了当前AI人才培养的核心需求：兼具技术硬实力与人文软技能的复合型人才已成为行业刚需。 

校友分享：产业实践中的AI社会责任

在校友主题分享环节，三位AI行业专家围绕"人工智能与社会责任"展开深度探讨。

平凡先生追溯曼彻斯特大学与AI的深厚渊源，指出数据是AI变革的核心纽带。他提出"近期做垂直领域超级工具、中期推人机协同范式、远期实现具身智能"的三段式演进路径，并以铁路行业数字孪生升级等案例印证AI的商业落地价值。

华雄博士从技术迭代视角，梳理了卷积神经网络、Transformer模型到大语言模型的发展脉络，强调AI对机器人、储能、生物科技等产业的重塑作用。他提出，商业教育需革新学习体系，实现传统商业与未来技术的有效衔接。

齐建伟先生则聚焦具身智能浪潮，提出"技术突破+场景落地"双轮驱动的产业创新模式。他强调，应整合全球优秀人才资源搭建通用具身智能平台，优先深耕医疗、教育等高价值领域。

AI+校友俱乐部正式揭牌

论坛的重要里程碑是曼彻斯特大学中国中心"人工智能+校友俱乐部"的正式揭牌，仪式由傅潇霄女士主持，Kenneth McPhail教授、平凡先生、华雄博士、齐建伟先生、王鹂辉博士以及Josh Gabriel先生共同参与揭牌。受该俱乐部将成为连接全球曼大校友的核心纽带，聚焦AI领域的专业交流、资源对接与合作创新，构建"跨校融智、技术赋能、校友共生"的创新生态，为产学研用深度融合搭建桥梁。活动结束后，曼彻斯特大学商学院60周年校友晚宴同期举办，为校友联络与后续合作奠定基础。

未来展望：推动AI技术负责任创新

傅潇霄女士在闭幕总结中表示：曼彻斯特大学中国中心将持续发挥桥梁作用，依托曼大科研实力与全球校友网络，推动AI技术与社会需求的精准对接。未来，中心将通过AI+校友俱乐部平台，定期举办跨界创新工作坊，为人工智能产业高质量发展贡献智慧与力量。

曼彻斯特大学原校长，英国罗素大学集团原首位女主席，女爵士南希罗斯威尔(Nancy Rothwell)教授，中国传媒大学副校长柴剑平教授出席论坛并致开幕辞。论坛组委会主席刘继男教授视频致辞后, 大曼彻斯特索尔福德市长Ann-Marie Humphreys女士发表主题演讲。

曼彻斯特大学国际教育中国区总裁，中国中心主任傅潇霄女士应论坛组委会邀请出席论坛，并在欧亚高等教育对话论坛上发表题为“未来教育: 为未来做准备”主旨演讲。她指出，随着人工智能的不断发展和普及，教育领域正面临着前所未有的变革。人工智能已经不再是某些特定场景下的边缘工具，而是渗透到了教育的各个层面。对于教育工作者来说，这样的变革意味着教师将有更有时间去探索创造性教学法和个性化指导，从而提高整体教育质量。然而人工智能的应用必然带来道德、隐私和公平性等一系列问题。 我们必须确保人工智能工具的使用不会加剧现有的社会不平等，或者加剧某些群体的偏见。她分享了曼彻斯特大学国际教育的案例--大学通过位于全球的四个中心，提供跨国教育，尤其在研究生阶段，通过混合和在线课程推动终身学习，为学生和教职员工创造更多元、更包容的教育机会。在复杂的地缘政治下，曼大始终坚持全球合作，扩大教育的影响力，为世界各地的学习者提供支持。

世界大学女校长论坛创立于2001年，每两年举办一次。迄今为止已吸引了于120多个国家和地区的2000多位女性校长及教育者参与，是高等教育领域具有国际影响力的女性领导力论坛。

ESG为何在当今全球商业环境中愈发重要？

鄂图客指出，ESG的兴起源于两个全球趋势：一是欧美等发达国家经济增长放缓，金融危机与疫情对社会造成深远影响；二是全球气候变化日益严峻，倒逼各国政府与企业承担更多环境责任。

过去，尽管科技巨头和跨国公司在资本市场上取得巨大成功，但这并未真正惠及社会大众 —— 工资停滞、贫富差距扩大、公司避税与企业丑闻频发，引发公众和政府对企业社会责任的更高期待。无论是美国的《通胀削减法案》，还是中国"共同富裕"政策的推动，本质上都体现出对企业更广泛社会贡献的制度诉求。

同时，随着《巴黎协定》等全球性气候治理机制的实施，企业必须积极转型以实现"净零排放"目标，推动可持续发展。这不仅是监管要求，更逐渐演化为企业获得社会认可与投资者青睐的"准入门槛"。

ESG面临的挑战：传统金融逻辑的困境

尽管ESG理念在全球范围内获得了广泛认同，但在实践中仍面临诸多挑战。首先，传统金融机构习惯于追求短期回报，而ESG投资往往在初期无法带来立竿见影的财务收益。这种错位导致践行可持续战略的企业在融资上面临障碍。鄂图客强调，金融体系需要重新评估其风险模型与投资逻辑，更加关注长期回报与社会效益的平衡。

其次，ESG报告标准的不统一也导致信息透明度不足，阻碍了监管、投资人以及公众的有效监督。如何推动更科学透明的ESG披露，成为政策制定者和行业必须解决的难题。

ESG不等于"碳中和"：不能简化环境责任

在环境议题方面，鄂图客提醒我们不要将ESG仅仅等同于"碳排放"问题。他以柴油车为例说明，虽然曾被视为碳排较低的解决方案，但实际却带来了更严重的空气污染。这反映出在环境议题上过度简化问题所带来的风险。

如今企业被要求报告"范围三"碳排放，即包括供应链上下游及产品使用过程的碳足迹，这是一种更系统、全面的环境责任衡量方式。同时，联合国在生物多样性领域的新协议也推动企业开始披露其对自然生态系统的影响。这意味着企业环境责任正从"碳"向"整体生态系统"拓展。

给中国企业的建议：将环境与社会成本纳入财务考量

对于在ESG方面刚刚起步的企业，鄂图客建议将企业在环境和社会上的隐性成本纳入财务报表之中。例如，饮料企业可以将用水成本及生态影响列入利润计算中，从而激发管理层在资源利用和技术创新上的积极性。这不仅能提升企业对自身外部性影响的认知，还能推动企业从"合规式ESG"向"战略型ESG"转变。

教育的角色：让ESG贯穿一切

作为社会责任领域的学术倡导者，鄂图客对教育在推动可持续转型中所扮演的角色有着深刻理解。他介绍，曼彻斯特大学是全球少数将"社会责任"作为与"教学"和"科研"并列的大学核心使命的高校之一。曼大商学院不仅将ESG融入金融、市场营销、运营管理等所有教学领域，还强调ESG教育不应仅仅停留在"道德呼吁"层面，而应更加科学化，基于环境科学、经济学、健康研究等多学科知识，帮助未来商业领袖真正理解可持续议题的复杂性与紧迫性。

每年，鄂图客都会来到中国，为曼大在职硕士项目的学员授课，将ESG、前沿理论与实际案例相结合，让社会责任深植于学员心中，培养具有责任感的全球领导者。

曼彻斯特大学在职硕士项目：助力职场跃迁

在环境成本显性化、金融体系数字化、风险控制智能化的时代背景下，商业领袖亟需兼备深厚理论基础与灵活应变能力的知识体系。曼彻斯特大学的在职硕士项目，正以18至24个月的弹性学习方案，为国内希望突破职业瓶颈的管理者们提供破局之道：

• 欧洲一流的商科师资
• 原汁原味的英式教育体验
• 高度灵活的授课模式
• 遍布全球的精英校友网络
• 即学即用的实战管理技能
• 与英国本部全日制学生一致的硕士学位

如需了解曼彻斯特大学全球在职MBA项目及金融管理在职硕士课程详情，欢迎访问我们的官网。加入我们，打造全球化领导力基因，开启职业发展的全新篇章！

绿色金融转型关键之一：从"环境赤字"走向企业责任内化

在公开课及访谈中，高宁教授系统阐述了"环境赤字"与"碳关税"等核心概念，并进一步指出企业应如何将这些理念融入日常运营。

他表示，企业在日常经营中往往对地球资源的索取大于其回馈，由此造成"环境赤字"。从经济学视角看，这一概念反映的是企业行为所带来的社会环境成本——例如工业废水的排放不仅影响公共健康，也加重社会的医疗负担，而相关成本却未由企业承担。当前多数企业只计入私人成本（private cost），而忽略了其环境外部性。

为推动企业对其所产生的社会成本负责，政府出台了如"环境税""碳关税"等政策工具，旨在将外部性内部化。这种政策转变，意味着企业需正视并承担由其运营所引发的环境后果，进而带来"转型风险"。高教授指出，企业管理者应高度重视政策动向及其对业务模式和现金流带来的影响，未雨绸缪，以实现稳健转型。

中国绿色金融的进展与挑战：政策推动与转型公平性并重

谈及中国绿色金融的发展现状，高教授指出，过去十余年间，中国在该领域已取得显著成效。早在2012年，国家便出台"绿色信贷"政策，推动银行体系根据企业的环境绩效进行授信。2015年，更进一步提出构建绿色金融体系，从金融维度加速企业可持续转型。2018年，环境保护费被正式升级为环境税，为绿色发展提供更具约束力的制度保障。

产业层面，新能源汽车产业的快速发展便是政策引导与市场响应的成功范例，部分领先企业已在全球市场具备竞争力。此外，"低碳城市""绿水青山实验区"等地方性政策亦为环境转型注入持续动力。

然而，转型并非没有代价。高教授强调，环保政策的推进可能带来企业运营成本上升、现金流波动等风险；而在企业内部，政策成本的分配亦需关注公平性。例如，他在近期研究中发现，部分企业在应对环境税负担时，可能倾向于通过压缩员工薪酬而非高管薪酬来缓解成本压力，这在某种程度上造成了"转型过程中的不公平"。

因此，在推进可持续发展的同时，政策制定者和企业管理者亦应关注社会层面的公正性，推动"公平与正义的转型"，为员工提供技能更新与保障支持，确保每一位参与者在绿色转型中都有机会成长与获益。

融合实战与理论：在职教育助力管理者认知升级

自曼彻斯特大学中国中心设立以来，在职项目持续吸引了来自外资企业、民营企业及国有企业等多元背景的中高层管理者参与学习与深造，充分体现了其课程体系的广泛适用性与前瞻性。高宁教授表示，许多中国学员在企业一线深耕多年，具备丰富的实务经验，但在全面理解企业价值创造与评估逻辑方面仍存在认知空白。

工作坊中，教授引导学员从财务角度系统思考企业价值、评估标准及创造路径，特别强调"相关现金流"的识别与"风险调整折现"的应用。他指出，现实中许多企业在项目评估中常忽略某些关键现金流，或错误地将非相关支出纳入考量，导致项目决策偏差，影响公司整体绩效。

在理论与实践的交汇中，学员积极参与，结合自身工作场景深入讨论，使课程真正实现"知行合一"。高教授亦表示，教学过程不仅是对学员的启发，也加深了他对中国企业管理转型需求的理解，是一次互相成就的学习旅程。

助力职场跃迁：曼彻斯特大学在职硕士项目概览

在环境成本显性化、金融体系数字化、风险控制智能化的时代背景下，商业领袖亟需兼备深厚理论基础与灵活应变能力的知识体系。曼彻斯特大学的全球在职MBA项目，正以18至24个月的弹性学习方案，为国内希望突破职业瓶颈的管理者们提供破局之道：

• 欧洲一流的商科师资
• 原汁原味的英式教育体验
• 高度灵活的授课模式
• 遍布全球的精英校友网络
• 即学即用的实战管理技能
• 与英国本部全日制学生一致的硕士学位

如需了解曼彻斯特大学全球在职MBA项目及金融管理在职硕士课程详情，欢迎访问我们的官网。加入我们，打造全球化领导力基因，开启职业发展的全新篇章！

随团出访的成员包括曼彻斯特大学国际合作副校长斯蒂芬•弗林特（Stephen Flint）、国际处处长理查德•柯顿（Richard Cotton）、理工学部王忠东教授、生物、医学与健康学部孟庆军教授、曼彻斯特大学中国中心主任傅潇霄以及中国合作经理杨镝等。

在京期间，代表团先后拜访了英国驻华大使馆和中国国家留学基金管理委员会，并与清华大学、北京大学续签合作协议。访校期间, 伊维森校长在清华苏世民书院和北京大学对外交流中心发表题为"21世纪的伟大大学将由何定义？"的主题演讲, 受到师生热烈反响。抵达上海后，代表团首先到访曼大中国中心, 中心主任傅潇霄向校长介绍了低碳办公实践。随后，校长一行访问了上海交通大学和复旦大学，回顾与两校建立的合作，并深入探讨未来在教学及科研更多领域的交流与合作。在香港, 曼大校长访问了香港中文大学，并参观了东亚中心。

值得一提的是，此次访问行程中，北京、上海和香港三地各举行了隆重的校友晚宴，约500余位曼大校友参与活动。现场气氛热烈，校友们欢聚一堂，共叙母校情谊。

"在当今复杂的全球环境中，学术合作和通过这些交流构建的友谊桥梁比以往任何时候都更为重要。"邓肯•伊维森教授表示。他还提到，曼彻斯特大学与中国合作伙伴有着悠久而令人自豪的合作历史，在此次访问中，能与校友、员工、合作高校及潜在学生建立联系，意义重大。他们的经历、见解以及与曼彻斯特的持续联系对学校展望未来、继续塑造"曼彻斯特2035"战略至关重要。

提及校际合作时，伊维森教授强调："国际合作将始终是我们大学的重点，我们期待在未来几年内进一步发展与中国的关系。"

2024年，曼彻斯特大学迎来近万名中国留学生。截至2023年，大学有近300名中国教职员工，任职于教学科研及行政岗位。曼大设有曼彻斯特中国研究院，通过学术研究、人才培养、社会责任和包容项目促进中英两国人民之间的相互理解。曼彻斯特博物馆内设有李启鸿中华文化廊，展现了多元且充满活力的中国文化，以及曼彻斯特与中国之间的历史和当代联结。

曼大以卓越的国际化特色而自豪，每年吸引着来自世界各地的国际学生，成为英国接收国际学生最多的大学之一。根据2025年QS世界大学排名，曼大位列全球第34位（英国第6位），在国际学生比例（99.2）、国际研究网络（99.2）和国际教师比例（93.1）等方面表现尤为出色。在世界大学学术排名（ARWU）中，曼大位居全球第52位（英国第6位）。此外，大学在联合国可持续发展目标（SDGs）方面表现卓越，并在2024泰晤士高等教育世界大学影响力排名中位列全球第二。

曼享文化总顾问原中联部副部长于洪君、上海市欧美同学会专职副会长邹芳、曼彻斯特大学副校长Stephen Flint、英国驻华贸易副使节Sohail Shaikh、上海市长宁区副区长顾洁燕、曼大国际合作处处长Richard Cotton, 曼大中国中心主任，上海市欧美同学会长宁分会会长傅潇霄， 曼大商学院院长Kenneth McPhail、浙大国际联合商学院院长贲圣林、国际可持续准则理事会副主席华敬东、全球商学院网络首席执行官Dan LeClair、英国商业贸易部中国区教育主任苏思、上海国际教育交流协会秘书长李维平等领导嘉宾及曼大校友代表出席开幕酒会。

邹芳对特展开幕表示祝贺，"国之交在于民相亲，民相亲在于心相通。"邹芳感谢曼大在促进中英两国教育文化交流方面起到的的桥梁纽带作用。她表示此次民间外交活动不仅是一场展览，也是一次文化交流的盛会，更是为上海与曼城两地的教育科技文化合作提供了很好的交流平台。

Sohail Shaikh在致辞中指出此次特展其不仅体现了曼彻斯特大学两个世纪的学术卓越和对社会的深远影响，也是对其与中国之间深厚联系的认可。此外，他还提到曼彻斯特大学在促进英中关系方面的积极作用，尤其是位于上海的中国中心，作为文化和教育交流的桥梁，培养了许多推动两国问问交流和友谊的学生和学者。

从曼彻斯特亲临上海现场的Stephen Flint副校长表示深感触动。他提到，曼彻斯特校园内目前有超过9,700名中国学生，在中国则有近5万名校友。此次展览见证了曼彻斯特大学校友及中国中心16年来的发展成就，期待未来与中国有更多的学术合作和交流。

曼彻斯特大学校长Duncan Ivison通过视频致辞，感谢中国团队及在华校友。他表示，此次展览是双方共同记忆的一次回顾，曼彻斯特大学一直重视与中国的联系，未来将继续引入优质的教育资源，并深化交流合作。曼彻斯特大学中国校友会会长欧阳谦发来视频祝贺。校友代表吕维锋在发言里回顾了求学历程，并表达了对母校深厚的感激之情。吕维锋还以此为灵感，创作了33幅展现了大学和曼城地标建筑的手绘作品，为展览添彩。

开幕仪式现场，"我与曼大的故事"评选大赛最终揭晓获奖者，并进行颁奖。奖项旨在鼓励终生学习，并展示大学国际教育成果。征集了经中国中心就读的曼大在职硕士课程校友的故事，由校友自发投稿，公开投票产生。

本次特展策划人、曼彻斯特大学国际教育中国区总裁、中国中心创始主任傅潇霄提到，"曼享文化" 民间外交系列活动积极响应大学社会责任之"文化参与"及中国政府"深化文明交流互鉴，推动中华文化更好走向世界"的号召，以传播和弘扬中华优秀传统文化为使命，已连续六年主办上海市欧美同学会民间外交活动。此次展览不仅是对曼彻斯特大学两百周年校庆的庆祝，也是中英文化教育交流与合作的一次重要展示。 

编后记

本次特展在上海豫园华宝楼举办, 展出时间为10月23日至11月12日。分为五个部分，通过摄影、绘画、物件展示和影像，串联曼彻斯特大学的建校历史、社会责任、科研亮点、中英关系及校友故事，展现其两百年来丰富的学术、文化和社会历程，以及与中国的深厚友谊和深入合作。曼彻斯特大学成立于1824年，是教学卓越、世界级研究、杰出学生体验和社会责任的中心。作为著名的罗素集团的成员学校，大学致力于教育进步，并已成为26位诺贝尔奖得主的摇篮，跨越学科和地理界线，为世界带来新的想法、发现和创新。2008年以来曼彻斯特大学在沪设立中国中心，成为了第一所在上海开设教育中心的英国大学。中心携手中国各界合作伙伴，坚持"教学、科研、商业、社会责任"多维度发展，以推动中英两国文化、教育、商业的交流与合作。

邹芳在开场致辞中说到，"人工智能作为发展新质生产力的重要引擎，不仅需要关注其带来的经济效益，更要做好相关治理，用人工智能推动经济社会及生态可持续发展，共同构建人类命运共同体。这次长宁分会与创业分会、青委会和曼大校友联合举办的论坛，是紧跟国家战略的创新实践，有利于充分发挥广大留学人员、人才库、智囊团和生力军的作用，为上海打造人工智能发展高地贡献智慧和力量。相信这次论坛能给我们带来新的思考和研讨成果。"

王罗清向在座嘉宾介绍了长宁产业方向，同时也欢迎嘉宾来长宁创业，助力长宁发展。他提到，"长宁区于2000年提出打造'数字长宁'的概念，人工智能发展底蕴深厚，数字经济正成为推动经济增长的重要引擎。近年来，众多长宁企业携'新科技'亮相世界人工智能大会，展示了长宁在人工智能领域的创新实力。锚定数字化转型和'大虹桥'两大区域发展战略，长宁深耕'上海硅巷'科创街区建设，正不断擦亮'虹桥之源''数字长宁'等核心科创品牌，在服务上海加快建设'五个中心'，尤其是加快向具有全球影响力的科技创新中心迈进作出新贡献，成为培育新质生产力的沃土。"

上海市欧美同学会长宁分会会长、曼彻斯特大学中国中心主任傅潇霄担任论坛主持，代表主办方向出席会议的领导、专家和学长表示欢迎。她希望通过主办此次论谈，大家持续关注人工智能的伦理和社会影响等问题。她提到，曼彻斯特大学作为英国人工智能和认知科学中心的所在地，在不断突破研究与创新的基础上，也持续关注着人工智能的伦理和社会影响问题，并提出了一系列关于数据隐私、算法公平性和人工智能决策透明度的原则和框架，确保其发展能够造福人类社会。

活动现场，4位人工智能行业的专家、学者作为主讲嘉宾，围绕人工智能和社会责任进行分享，共同探索如何通过更合理的评估模型和安全控制，建立更加安全、可控、可靠的人工智能系统。

微软亚洲智能应用创新市场负责人许豪发表了关于"生成式AI应用创新发展趋势"的主题演讲。"我们赋予了AI更多的思考并获得了更多反馈，使其成为一个更加独立的主体。"许豪介绍了大语言模型驱动下的生成式AI智能体在商务、财务、法务、软件开发等行业应用上的创新生产力，以及微软开源大模型开发框架及多智能体协作框架等应用。

复旦大学药学院AI与大健康领域客座教授李健博士聚焦"生成式AI在医疗健康与金融行业的前沿机遇与挑战"。"生成式AI提升了就医体验以及反金融犯罪领域的工作效"，李健围绕"生成式AI在医疗健康与金融行业的前沿机遇与挑战"，探讨了生成式AI在医疗健康领域和金融行业的应用场景、大模型训练常见问题的应对方法等。

微京科技创始人兼董事长杨剑波博士的演讲题为"AI助力债券投资"， 分享了金融大模型在市场分析、算法交易、风险管理等方面赋能资产配置、控制金融风险上的作用，介绍了公司基于纯自研模型的计量引擎的相关产品优势。

云知声联合创始人兼副总裁陈吉胜就"中美竞争背景下的人工智能与新质生产力"发表演讲。"从AI1.0到AI2.0时代，大语言模型技术带来了通用人工智能的曙光。"陈吉胜将人工智能领域投资量、优秀AI模型、产业实体、优秀AI人才四方面的国内外量级进行对比，探讨了在AI2.0时代，我国在应用场景、商业环境、算法算力的机遇和挑战，并介绍了公司所研发山海大模型在医疗、交通等方面的专业能力。

圆桌论坛环节由上海市欧美同学会副会长、青委会主任委员于兵主持，上海市人工智能行业协会副秘书长党赞、合力投资董事总经理胡月、华院计算技术（上海）股份有限公司资深研究员AI+生物医药负责人唐伟、科讯嘉联信息技术有限公司副总经理解飞等参与讨论，就人工智能的发展、应用及其与人类社会价值观的契合等问题进行了深入探讨。于兵提到"人工智能的发展和应用要遵循伦理道德和社会规范，坚持'以人为本'，尊重人的尊严与权利，保护个人隐私。我们要关注技术发展可能带来的各种问题，积极参与技术规范伦讨论，推动技术向上发展。"解飞认为，基于现有大模型的训练，社会治理的模式和管理的机制依然生效，可以乐观看待；唐伟强调应注重AI本身的工具性，及其为人类服务的特性；胡月从人才的角度，提到人作为AI工具的使用者，其稀缺性与价值性；党赞提醒关注下一代，并寄语：AI向善、不忘初心、以人为本。

最后上海市欧美同学会副会长、创业分会会长张鹏飞致闭幕辞，对参加此次论坛对嘉宾表示感谢，希望在座的学长从中得到更多对启发，为上海发展作出贡献。

上海市欧美同学会长宁分会负责人表示未来将紧跟国家战略、创新活动形式，充分发挥引才引智、建言献策、联谊交友、服务会员的作用，为长宁打造人工智能发展高地贡献海归学人的智慧和力量。

曼彻斯特大学中国区负责人中心创始人傅潇霄发表如下讲话：

作为中国中心的创始人，此次获奖让我感慨万分。该奖项是对曼彻斯特大学中国中心自2008年成立以来坚持推广终身学习理念、推进跨国教育培养国际化人才的认可。终身教育不仅助力学习者个人的成长，也为机构决策和发展带来积极影响，使教育成果惠及更广泛的社群。在这个知识爆炸、技术迅猛发展的时代，教育已不再局限于学校的围墙之内，而是延伸到了生活的方方面面。曼彻斯特大学作为优秀的教育和研究机构，正引领着终身学习的潮流，通过灵活的线上线下混合式教育模式和数字技术的运用，让教育的光辉触及每一个渴望知识的心灵。

在探讨曼彻斯特大学如何实现这一举措之前，我们首先需要明确终身学习的重要性。终身学习不仅是一种个人追求，更是一种社会需求。它能够帮助人们适应快速变化的职业环境，提升个人的竞争力，同时也为社会的持续进步提供了动力。

曼彻斯特大学作为国际创新教育的先行者，不遗余力地在本土及国际推广终身学习的理念。大学通过线上平台的建设，打破了时间和空间的限制，使得无论身处何地的学习者都能够接触到优秀的教育资源。无论是专业的MOOCs，还是各种在线研讨会和工作坊，都极大地丰富了学习者的选择。

而线下的教育体验同样不容忽视。曼彻斯特大学通过各个海外中心提供的面授课程、本土实践，以及与教授的一对一交流。这些都是纯线上教育无法替代的经历。这种线上与线下的结合，不仅最大化了教育资源的利用，也为学习者提供了更为全面的学习体验。

数字技术的运用是曼彻斯特大学推动终身学习的又一利器。通过人工智能、大数据分析等先进技术，大学能够为每位学习者提供个性化的学习路径和资源推荐。这些技术的应用，使得学习变得更加高效，也更加贴合每个人的需求。

此外，曼彻斯特大学还注重培养学生的自主学习能力。它鼓励学生设定自己的学习目标，探索自己的兴趣领域，并通过项目式学习和团队合作，锻炼学生的批判性思维和解决问题的能力。这些能力对于终身学习至关重要，因为它们能够帮助学生在未来的学习和工作中不断进步。

值得一提的是，曼彻斯特大学的终身学习理念并不仅限于在校生。我们通过公开课程、继续教育项目等方式，向公众开放教育资源。这使得更多的人，无论年龄、职业或背景，都能够受益于高质量的教育。

当然，终身学习的道路并非一帆风顺。学习者要具备自我驱动的能力和持续学习的决心。同时，教育机构也需要不断创新，以适应不断变化的学习需求和技术发展。

从曼大中国中心创办至今，我见证了2000多名在中国的职场人士受益于曼彻斯特大学混合式在职MBA和专业硕士课程。曼大通过对教育模式的创新和数字技术的运用，不仅让教育变得更加可及，也让更多的人受益于教育。我们倡导的终身学习理念，不仅是对个人成长的投资，更是对社会未来的投资。在这个过程中，每个人都是参与者，也都是受益者。让我们期待，在曼彻斯特大学的引领下，终身学习将成为每个人生活的一部分，成为推动社会进步的不竭动力。 

作为英国红砖大学之首，同时也是罗素大学集团创始成员之一，曼彻斯特大学以自身的历史底蕴和荣誉成就而感到自豪。在过去的两个世纪里，曼彻斯特大学一直是变革的引领者，为曼城、英国以及全球带来了真正的影响，如原子的分裂，中子的发现，石墨烯的开创性试验，以及世界上首台可存储程序计算机的发明等。曼彻斯特大学共诞生了25位诺贝尔奖得主，是英国所有大学中诺贝尔奖获得者数量第四高的大学，其中四位诺贝尔奖得主为曼大现任教职员。

曼彻斯特大学为英国最大的大学之一，从曼彻斯特大学员工到现有学生，以及分布在190多个国家的50多万名曼彻斯特大学校友，我们拥有多元的社群和国际化的视野。分布在迪拜、香港、新加坡和上海的国际中心，让纯正的英国教育触手可及。

2024新年伊始，黄浦江岸，霓虹璀璨。在这个特别的夜晚，曼彻斯特大学中国中心点亮了上海天际线。我们以光为笔，传递曼彻斯特大学追求卓越的精神。作为全球首个线下与线上联动参与曼大200周年庆典的海外中心，曼彻斯特大学中国中心带领全国曼大校友一起为大学200周年校庆送上祝福。上海"海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和"的城市精神与曼彻斯特大学的校训"Knowledge, Wisdom, Humanity"（知识，智慧，人性）互相辉映。曼大紫点亮上海，这既是夜色的精彩，也是曼大校友的精彩。

曼彻斯特大学中国中心在过去的15年中开展了和中国高校、企业、政府的各种合作。我们通过创新、开放的在线混合式教育模式，让全球学子体验到国际领先的曼大教育。曼大中国中心持续将优质在职硕士课程在中国地区推广，普惠更多在华学子，推动终身学习理念。15年来，我们培养了两千余名高级职业经理人及企业家，越来越多的行业精英选择加入曼彻斯特大学全球在职MBA项目，蓄力职场进阶。我们的愿景是为社会培养更多更优秀的国际化人才，支持中英两国文化、教育、商业的交流与合作。

在新的一年，曼彻斯特大学将为大家呈现系列精彩活动:

1. Green Together

Green Together将集结所有关心气候变化的环保人士，通过工作坊、讲座以及与我们的科学家、工程师和研究人员的互动来进行。本次活动将在2月22日至24日期间于曼彻斯特中央图书馆举行，活动免费且对所有人开放。

2. Made in Manchester

即日起至3月24日，通过文字、视觉艺术（如照片、视频）、声音媒介形式来表达"Made in Manchester"这一主题。此次竞赛面向所有曼大学生开放。每个学院的获奖人将获得750英镑的旅行券，同时还将被邀请到6月6日举行的"Universally Manchester Festival"展览。

3. 微型诗作比赛

即日起至4月10日，以"200 years of creativity: Manchester's past, present or future"为主题，创作280字以内的诗作。此次竞赛面向所有人开放。一等奖获得者将获得500英镑。

4. 二百周年系列讲座播客

特邀嘉宾将讨论大学致力于的主题，以及通过这些主题继续有所作为，如健康、环境、社区和教育。首期播客将在2月13日播出，Chris Whitty爵士，英国流行病学家，英国首席医疗官和英国政府首席医疗顾问，将会就"健康的不平等"这一主题进行分享。

5. Purple Wave马拉松

5月26日，一年一度的Purple Wave将在曼彻斯特拉开帷幕，欢迎曼大学生、员工、校友都来参与。

6. Universally Manchester Festival

6月6日至9日，曼彻斯特大学将举办为期四天的"Universally Manchester Festival"，一个关于思想、表演和社群的独特节日，该活动将聚焦于创造一个更绿色、公平、健康的世界。

7. THE 世界学术峰会

10月7日至9日，曼彻斯特大学将主办"THE World Academic Summit"。届时，曼彻斯特大学将迎来500位全球高等教育界的领袖，他们将齐聚曼彻斯特大学，展开深度交流。

今年夏天，曼彻斯特大学中国中心还将在上海为大家呈现曼彻斯特大学200周年特展。

建校两百周年是回顾过去的时刻，也是展望第三个世纪的时刻，作为英国唯一一所以社会责任为核心战略目标的大学，曼彻斯特大学长期以来致力于为全球面临的重大挑战提供曼大方案，为全球可持续发展贡献力量。感谢每一位曼大校友与我们共同书写历史，下一个百年，我们续写精彩华章。

上海2024年1月12日 /美通社/ -- 1月6日，英国曼彻斯特大学全球在职MBA项目2024年1月班新生入学欢迎仪式在曼彻斯特大学中国中心圆满举行。新生们齐聚中国中心，满怀憧憬，共赴为期两年的全球在职MBA之旅。

首先让我们一起来看2024年1月班新生大数据：本届MBA新生平均年龄为39岁，平均工作经验16年，平均管理经验8.5年。学员们主要来自中国、马来西亚和美国。在十多年的职场历练后，他们转变角色，投身学习，渴望进一步提升领导力和战略思维，成长为具备跨文化管理能力、有社会责任的全球治理人才。新学员们背景依旧保持多元化的特色，来自医疗、制造、电子科技、金融、快消、地产、能源、汽车、传媒、信息技术、化工等不同商业领域。其中，40%的学员来自医疗及生物科学行业。

一批怀揣梦想的商业精英们渴望在接下来的两年学习蜕变之旅中与同窗并肩奋战，进一步提升领导力和战略思维，在全球课堂中拓展国际视野，共同见证职场蜕变，以迎接新的人生挑战。

曼彻斯特大学中国中心主任傅潇霄女士首先致欢迎辞，"欢迎各位来到曼彻斯特大学中国中心，从今天开始，你们就是曼彻斯特大学的一员了。曼彻斯特商学院坚持秉承"原创思维，学以致用"的核心教学理念，未来两年的MBA学习会让大家以全新的视角和理念迎接未来未知的挑战，并获得重新审视和规划人生的能力。我相信曼彻斯特全球在职MBA所构建的全球职业发展网络将给大家带来不同文化背景下的思想碰撞。"

为了帮助全球在职MBA学员们更高效地进入深入学习、思想碰撞、开拓创新的转型状态，除了曼彻斯特大学商学院的学生事务团队的支持，中国中心也设有本土的学生事务团队，她们将在之后的学习过程中为每一位学生提供一对一的指导与支持，帮助学生们熟悉大学的网上学习系统，更有效的利用强大的信息技术资源完成线上学习的模块。

在入学仪式当天，中国中心的学生事务部团队与新生们进行了详尽的答疑与互动，就曼大的线上学习平台、在线资源等方面做了深入的介绍，帮助他们为即将迎来的两年学习之旅做好更完善的准备。曼彻斯特大学全球在职MBA项目2022届在读学员及学生代表Tracy Xu女士与新生们分享了她的学习心得。

新生们也期待通过即将到来的MBA学习之旅获得更广泛的国际经验，在这一平台上获得知识的分享和文化的交流，深谙与多元文化背景的人群和组织的交流之道，提高创造价值的能力，在未来国际商务急速发展的环境下，凭借全球视角及创新力，脱颖而出，成长为卓有成效的全球管理者。

曼彻斯特大学全球在职MBA项目2024年7月班招生即将全面启动。为鼓励更多优秀申请人加入曼彻斯特全球在职MBA项目，学院特设先行者学费减免政策。申请者持有ACCA，CPA，CIMA等专业机构高级证书还可申请金融加速课程。同时，针对所有2024年7月班成功申请人，可享有四期免息分期付款。欢迎发送英文简历至mba@uom.ac.cn提前抢位，获优先审核名额。欢迎点击http://crm.uom.ac.cn/?cmd=pageFormSubmit&opCliId=5e988p4jkeupxzi9&formId=dgrfsw19bk2tax2bhrmpa42yqvp3mhzf，下载项目手册。

在本次论坛中，傅潇霄受邀参与"榜样对话"圆桌论坛环节，与国内知名商学院负责人一起探索和分享了在新时代、新形势下商学院和商科教育面临的挑战及应对策略。傅潇霄女士认为，作为商学院的领导者、管理者，最重要的就是带领整个师资团队以及行政团队培养学生的数字化的思维，完善相应的人才培养体系，以及进行课程内容的设置以及改革。她强调："在数字经济时代，各个商学院应在各自最擅长的领域做深做强。英国曼彻斯特大学在30多年前已经开始了国际化战略的布局，在全球不同城市设立国际教育中心。同时，作为英国第一所将'社会责任'作为大学发展核心的高校，最早把ESG融入到我们MBA项目的教学模块中，将可持续性发展的研究和实践融入到商学院发展和教育的整体规划中。"

傅潇霄女士提出，人才的培养必须与行业发展的趋势相结合。商学院应当加强与产业的互动、融合与创新，实现教学实践体系的创新，通过与行业合作伙伴建立紧密的联系，积极与行业精英、与在数字化转型方面处于世界前沿的企业进行深度交流与合作。同时通过商业实践项目、行业讲座等形式，将课堂教学与行业实践相结合，为学员构建良好的实践教学基地。

当谈及世界商学教育领域的"中国示范"时，傅女士分享到："在过去十多年中，曼大跟国内的知名大学以及商学院都有不同形式、不同模式的交流与合作，与跟国内大学互相学习，在将曼彻斯特大学优质的商科教育带到中国的同时，也从国内合作院校中获得常独特的中国经验、中国智慧。"

会议期间，傅女士在接受腾讯商学院采访时表示："我们希望学生成为时代所需、为促进国家经济高质量发展，助力企业成长转型的复合型商业人才。曼大中国中心致力于为在华地区的学员提供优秀的教育资源，培养他们的国际视野、跨文化沟通能力、领导才能以及创新思维等国际化人才所需素质。中国中心以社会责任为核心发展目标，积极鼓励学生和校友参与到社会公益和社会治理中，助力公司、社区和全球可持续发展。"

曼彻斯特大学在国际化进程中，不断探索未来教育新形态，已经构建起了先进的未来学习中心模式，使得身处海外的曼大学员，跨越校园边界，能在全球不同的教育中心完成学业。目前，曼大"混合式教学"模式在全球推出了在职工商管理硕士课程（Global MBA）、以及专业在职硕士课程，如金融管理、教育领导力实践等。

中国之行，深化高校及机构科研教育合作

9月11日至12日，南希·罗斯韦尔教授及其代表团访华首站在北京开启，先后访问了北京大学医学部、国家留学基金管理委员会、国家自然科学基金委员会，分别就进一步深化合作关系、加强相关学科领域开展科学研究等方面进行了会谈。在北京大学访问期间，罗斯韦尔教授为在校师生发表了题为"科研与人生"（A Life in Science）的主题演讲。

9月11日晚，南希·罗斯韦尔教授在北京瑞吉酒店举办了校友酒会，与近200名曼大校友齐聚一堂，与在华校友分享了曼彻斯特大学近年来的主要成就。她提到，今年早些时候，英国政府宣布了一项全新的人工智能奖项，以纪念曼彻斯特大学于1948年发明了第一台存储程序计算机。该奖项将被命名为"曼彻斯特奖"。

见证曼彻斯特大学中国中心15周年庆典

9月13日，南希·罗斯韦尔教授一行来到上海，参观了曼彻斯特大学中国中心新址。曼大中国中心创始主任傅潇霄女士带领校长及曼大代表团参观了今年新落成的曼大中国中心低碳办公室，对中国中心支持的全球在职MBA项目、在职硕士课程（如教育领导力实践、金融管理等），以及中心的文化活动和社会影响进行了介绍。罗斯韦尔教授表示，中国中心在过去15年中的成长与发展给她留下了深刻印象。她对于中国中心为支持大学在华地区学员及校友，提供最佳学习体验及校友交流平台所做出的努力表示赞赏，同时也肯定了中国中心助力曼大在华推广跨国教育做出的贡献。

在沪访问期间，罗斯韦尔教授一行还到访了上海交通大学医学院。上海交通大学党委常委、副校长、医学院院长、中国工程院院士范先群参加会见，双方就未来的学术科研合作交换了建议与想法。

曼彻斯特大学校长本次访华的另一重要行程是参与并见证了曼彻斯特大学中国中心15周年庆典校友晚宴。9月13日晚，曼彻斯特大学中国中心15周年庆典暨校友晚宴在上海和平饭店隆重举行，罗斯韦尔教授及其代表团与300多名曼大校友及各界合作伙伴共襄盛举，晚宴中，罗斯韦尔教授祝贺了曼彻斯特大学中国中心在过去15年中取得的成就，同时也分享了即将到来的大学200周年校庆的全球系列庆典活动，并欢迎中国校友在2024年庆祝大学的这一重要里程碑。

罗斯韦尔教授表示："非常荣幸能在北京和上海与我们的校友重聚。在曼彻斯特大学，校友一直是我们非常宝贵的财富，每一位校友都将是曼大全球社群中的一部分。我们很自豪地看到中国的校友在曼大完成学业后在中国、英国和世界其他地方在各自的领域发挥着不容忽视的影响力。"

目前，超过9,700名中国学生在曼彻斯特大学就读，他们为曼彻斯特带来了活力、文化和知识。在中国，超过4万名曼大校友们在各行各业扮演着积极的角色。

展望未来

此次中国行给罗斯韦尔教授留下深刻的印象："非常荣幸在时隔四年之后再次访问中国，与我们在华的合作伙伴重新建立面对面的联系，并再次与我们的校友相聚。曼彻斯特大学是一所高度国际化的大学，我们为此而感到自豪。"

曼彻斯特大学校长女爵士南希·罗斯韦尔教授的访问为巩固曼大与中国机构的持续合作以及与该地区校友群体的紧密联系提供了宝贵的机会，也借此次访问探索更多在华展开合作的可能。曼彻斯特大学致力于与全球领先的学术科研机构建立合作伙伴关系，共同应对现今人类面临的挑战。

东华大学教授、上海纺织服饰博物馆馆长卞向阳为活动开场并进行了博物馆简介。当天，组办方还精心准备了团扇制作、汉服穿搭与走秀、交流分享等互动节目。在团扇制作环节，留学生们跟随专业老师的指导学起中国传统的手工技艺，虽然手法并不娴熟，但是完成的作品却是个性十足。讲解老师为他们介绍道，团扇起源于中国，是中国汉族传统工艺品及艺术品，它代表着团圆友善、吉祥如意。留学生们在制作的过程中感受到了古老团扇的独特工艺、手工艺人对细节的精致追求，以及中国传统文化的魅力。汉服穿搭体验后，部分留学生们穿上汉服行走上T台，展现风采。古典与时尚的交融让整个博物馆变得如同时空穿越一般。走秀结束后，现场观众投票选出了最佳汉服造型奖、最佳汉服风采奖和最佳表现奖。张海晓，王罗清，王杰弘为获奖嘉宾颁奖。

傅潇霄主持了活动分享交流环节。来自东华大学、华东政法大学和华东师范大学的留学生以及来自各行各业的外国友人积极参与讨论，各抒己见。他们积极分享了自己对纺织和服饰文化差异的见解，感叹中国的纺织服饰文化博大精深。通过此次参观，他们在专业指导老师的介绍下了解到了各个朝代的精美服饰，深感震撼和愉悦，纷纷表示要积极参加这样沉浸式的文化体验活动。

"这次活动为我们提供了一个难得的机会，让我们能亲身感受中国古老而精美的服饰文化。"来自东华大学的留学生何蔼玲和方礼说到。"从博物馆馆藏的各式古代服饰中，我们看到了中国人民对细节的精致追求，对纺织工艺的卓越掌握，以及对传统文化的深刻传承。"

"手工制作团扇也让我印象深刻。"来自华东政法大学的留学生Kim和Daniil也分享了他的参观体验，在亲自动手制作的过程中，他们感受到了古老团扇工艺的魅力，以及中国对传统文化的深刻传承，也启发了他们对于服饰与文化的新思考。

"试穿汉服是一种特殊体验，我感受到了中国古代服饰的尊贵和优雅。" 最佳造型奖得主、来及埃及的埃及龙（中文名）表示，穿上华丽的汉服，汉服的设计和面料质感让他对于中国服饰的精美工艺和独特魅力有了更深刻的认识，这一体验也让他更加欣赏中国人民对于服饰的热爱和对于传统文化的传承。

驼铃古道丝绸路，胡马犹闻唐汉风。千年丝路，文化探源。上海市欧美同学会长宁分会会长傅潇霄女士表示，本次活动旨在"新丝绸之路经济带"战略构想10周年之际，通过组织留学生和外国友人参观上海纺织博物馆，让外国友人了解更多的中华文化，感受古老丝路上的文化底蕴。以传播和弘扬中华优秀文化为使命的品牌"曼享文化"已连续五年承办上海市欧美同学会民间外交活动，以多元化视角解读中国，通过沉浸式的文化体验活动，让更多的外国友人了解中国、爱上中国，为促进各国人民之间的友谊贡献力量。

开展深度专业合作 打造低碳办公室

自2021年12月曼大中国中心与曼冰集团签署战略合作协议以来，双方便以开放创新的形式在碳中和科研成果转化、产业人才培养、产业数字化转型等领域展开全面深入的合作，致力于围绕国家“双碳”战略打造中英沟通的桥梁。经过一年多的深度合作，曼大中国中心低碳办公室正式落成，这是曼大中国中心在可持续发展领域所取得的一项重大成就。

落成仪式上，曼大中国中心主任傅潇霄女士介绍了打造低碳办公室的背景与理念，以及曼大在ESG方面的承诺与行动。

在傅潇霄女士看来，在全球变暖问题日益加剧的当下，曼大作为一个致力于可持续发展的机构，积极探索低碳办公方式是对低碳环保事业最好的注脚。这一有益尝试也积极响应了国家的双碳目标。

此外，作为英国唯一一所将社会责任作为战略核心目标的大学，曼大在全球范围内实施了一系列减排行动，例如签署“奔向零碳”行动，在2021年度实现37%的减排，承诺转向100%可再生能源、从2023年4月开始加入CPPA、制定节能计划等，并承诺于2038年建成零碳大学。

在可持续发展这一大的图景下，曼大亦关注人的健康与发展，并将员工健康管理、提升员工幸福感等维度纳入可持续发展理念中。因此在低碳办公室打造的过程中，除了采用一系列低碳技术，如节能灯具、养护绿植等来降低碳排放和能源消耗，也向员工、学生输出环保减排以及健康生活理念。如此，打造了全方位的可持续发展机制。

推动行业交流 寻找低碳发展的多元化路径

曼冰集团碳启城董事长孙冰博士在落成仪式上分享了曼大中国中心碳中和项目中的亮点和挑战。该项目从碳咨询、碳排放核算、数字化改造、低碳宣导、碳减排改造和碳数据治理多个模块出发，多管齐下，对曼大中国中心办公区域进行全面改造，虽然遇到一些挑战，但基于双方对可持续发展以及环保事业的决心，最终找到了一条适合曼大的可持续的低碳办公方式。孙冰博士表示，未来将进一步深化与曼大的合作，共同成为“碳圈”拓荒者，加速曼大零碳大学建设进程。

此外，曼大GMBA校友、SAFONE莎弗妮&Zero Beauty品牌创始人魏海滨和古德智造事业部销售副总裁卢志宏分别分享了其在各自领域内的低碳环保实践。二人的分享也为美妆以及咖啡赛道中的品牌提供了可持续发展的范本，比如，魏海滨分享了SAFONE莎弗妮&Zero Beauty品牌的“无水无塑”生产，并给出了企业从生产、设计、运营、销售等多个环节入手推进低碳发展的具体路径。古德智造事业部销售副总裁卢志宏则以KAFFTEC咖法的实践，呈现了咖啡渣回收利用的过程以及最终的产品，从回收和材料工程的角度提供了一套实用的环保解决方案，也为品牌们找到了拥抱循环经济的新思路。

此次低碳办公室落成仪式，标志着曼大中国中心的低碳环保实践更上一个台阶，同时也借助平台影响力，对外传递了可落地的环保理念。通过与专业机构和相关行业同仁的交流与碰撞，曼大中国中心将提供更多关于绿色发展的新思路，与行业同仁一起助推社会实现绿色可持续发展。

曼大中国中心主任、上海市长宁海外联谊会副会长、上海市欧美同学会长宁分会会长傅潇霄女士出席并致开幕辞，她代表主办方向出席会议的领导、专家和学长表示欢迎，并介绍了上海市欧美同学会长宁分会以及曼大在人工智能领域的科研与教学。

微软大中华区数字化应用创新市场业务负责人、曼彻斯特大学2018级校友许豪作为本次活动主讲嘉宾，带来题为"探索OpenAl的创新模型和ChatGPT的应用"的分享, 介绍OpenAI和GPT的历史、大语言模型LLM的涌现能力、企业级创新场景与Azure OpenAI服务以及Prompt Tune - 大模型项目工程化落地的最短路径等内容，并紧随时事热点，对比了GPT3.5与GPT4的主要能力。

在圆桌论坛环节，傅潇霄女士担任主持，与业界重量级嘉宾乐言科技CEO沈李斌, 阿里、平安好医生、盛大集团等数据中台首席构架师姜先生以及主讲嘉宾许豪深入探讨ChatGPT的优点与隐患、在各行各业的应用。三位嘉宾分享了他们在数据中台和人工智能领域的经验和观点，讨论ChatGPT的应用场景和未来发展趋势，并探讨了人工智能在不同领域中的发展、技术创新和应用案例，使与会者对人工智能的应用和未来发展有了更深入的了解和认识。多位校友及嘉宾积极提问，与专家热烈讨论互动。

本次活动是曼大中国中心与上海市欧美同学会长宁分会、上海市欧美同学会曼大校友会联合举办的第一届人工智能论坛，60余位学长和嘉宾出席论坛。通过此次论坛使与会者对人工智能的应用和未来发展趋势有了更深入的了解。今后曼大中国中心、上海市欧美同学会曼大校友会与上海市欧美同学会长宁分会还将举办更多人工智能系列活动，服务长宁数字经济，推进建设数字长宁、智慧长宁。

曼大中国中心主任傅潇霄女士在欢迎致辞提到，教育者俱乐部在曼大中国中心成立15周年之际成立意义非凡。它将成为一个新的连接点，通过链接ELiP学员、国际教育专家和教育机构，俱乐部将为为成员提供更多互相学习、交流合作的机会，也为国际教育行业储备管理人才，输送血液。希望教育者俱乐部可以保持活跃、做大做强。

英国商业贸易部中国区教育主任苏思女士受邀参加活动，并做了主题演讲。苏思女士致辞庆贺俱乐部成立，并向在场观众介绍了中英教育交流的丰硕成果及最新项目。

中山向洲教育集团校长 禤恒坤先生（ELiP课程2021级学员）、上海青浦区协和双语学校校长助理刘桂香女士（ELiP课程2022级学员）以及上海市政协常委、泰宁教育执行董事长麦德铨先生（ELiP课程2023级学员）分别作为学员代表，发表了对加入俱乐部的期许，并纷纷提供活动建议、方向探讨，共谋发展。

除了行业分享外，合作拓展也是教育者俱乐部的一个重要使命。2022年，曼彻斯特大学中国中心与上海协和教育集团签署了人才合作项目备忘录，为发展和培养教育机构管理人才提供解决方案。协和教育集团总校长卢慧文女士亦曾受邀为曼大ELiP课程学员分享《中西教育融合的当下思考》。仪式当天，傅潇霄女士为到场的三位来自协和教育集团的课程学员颁发了"曼大协和-人才发展奖学金"证书。

作为英国曼彻斯特大学教育领导力实践在职硕士课程2023年2月班开学典礼的一部分，教育者俱乐部的成立标致着曼大在职硕士课程学员体验的进一步提升，也是中国中心积极拓展大学校友网络和整合本地资源的新尝试。曼大中国中心力求为中国地区的学员、校友提供更广阔的交流平台、更前沿的行业资讯、以及更有活力的职业发展生态。

让我们一起来看2023年1月班新生大数据：本届MBA新生平均年龄为36岁，平均工作经验12年，平均管理经验6年。新学员们背景依旧保持多元化的特色，来自医疗、制造、电子科技、金融、快消、地产、人力资源、汽车、信息技术、生物技术等不同商业领域。这些业界翘楚们分别来自中国大陆、中国台湾、印度、加拿大等国家和地区。

在后疫情时代，企业发展将有迎来怎样的机遇与挑战？变幻莫测的VUCA时代，一名优秀的商业领袖需要具备怎样的能力？一批怀揣梦想的商业精英们渴望在接下来的两年学习蜕变之旅中与同窗并肩奋战，进一步提升领导力和战略思维，在全球课堂中拓展国际视野，共同见证职场蜕变，以迎接新的人生挑战。

曼彻斯特大学中国中心主任傅潇霄女士首先致欢迎辞， "今年是中国中心扎根中国的第十五年，十五年来，我们不仅致力于国际化人才的培养，为曼大学子提供有深度、有高度的交流平台，也积极支持中英两国文化、教育、商业的交流与合作，引领和团结在华校友（目前中国区约4万名校友）为促进地方经济和社会发展做贡献。从今天开始，你们就是曼彻斯特大学的一员了。曼彻斯特全球在职MBA坚持秉承曼大商学院 "原创思维，学以致用"的核心教学理念，未来两年的MBA学习会让大家以全新的视角和理念迎接未来未知的挑战，并获得重新审视和规划人生的能力。我相信曼彻斯特全球在职MBA所构建的全球职业发展网络将给大家带来不同文化背景下的思想碰撞。"

为了帮助全球在职MBA学员们更高效地进入深入学习、思想碰撞、开拓创新的转型状态，除了曼彻斯特大学商学院的学生事务团队的支持，中国中心也设有本土的学生事务团队，她们将在之后的学习过程中为每一位学生提供一对一的指导与支持，帮助学生们熟悉大学的网上学习系统，更有效的利用强大的信息技术资源完成线上学习的模块。

在入学仪式当天，中国中心的学生事务部团队与新生们进行了详尽的答疑与互动，就曼大的线上学习平台、在线资源等方面做了深入的介绍，帮助他们为即将迎来的两年学习之旅做好更完善的准备。曼彻斯特大学全球在职MBA项目2020届校友张晓女士与新生们分享了她的学习心得。

新生们也期待通过即将到来的MBA学习之旅获得更广泛的国际经验，在这一平台上获得知识的分享和文化的交流，深谙与多元文化背景的人群和组织的交流之道，提高创造价值的能力，在未来国际商务急速发展的环境下，凭借全球视角及创新力，脱颖而出，成长为卓有成效的全球管理者。

为鼓励更多优秀申请人加入曼彻斯特全球在职MBA项目，学院特设先行者学费减免政策和多项职场英才奖学金。申请者持有ACCA，CPA，CIMA等专业机构高级证书还可申请金融加速课程。同时，针对所有2023年7月班成功申请人，可享有四期免息分期付款。

欢迎发送英文简历至mba@uom.ac.cn提前抢位，获优先审核名额。

活动伊始，同学们穿上了中国中心从英国特别订购的曼大原版硕士服，于中心正门曼大标志前定格自己的荣耀时刻。现场还为同学们设置了云合影环节，特别设计了校园场景，让毕业生们"亲临曼城"。

曼大中国中心主任傅潇霄女士在贺词中表示："自2020年开始的全球疫情让本届毕业生成为了多元学习方式的亲历者、创新混合式教育的见证者，大家先后经历了中心换址过渡期间于酒店举行的工作坊、中国中心视听设备全面升级后在新中心举行的工作坊，以及疫情困难时期的居家网上学习。两年的学习过程充满了挑战，但相信每一位毕业生都收获了属于自己的成长与蜕变。这段学习旅程除了让同学们更好地理解了复杂的商业环境，更让同学们获得了格局的改变、知识的积累与视野的开阔，成长为了具有国际视野与家国情怀的新时代管理与金融人才。"

傅女士强调：对同学们而言，毕业并非结束，而是一段全新旅程的开始。希望大家能够心怀曼大"知识、睿智、人道"的校训，秉承曼彻斯特商学院"原创思维，学以致用"的理念，在未来收获更大的成功与飞跃！

在本届曼彻斯特全球在职MBA毕业生和同济-曼彻斯特双学位MBA毕业生中，曼大中国中心见证了11%的毕业生以优异的成绩（Distinction）完成学位。另外，22%的曼大金融管理在职硕士（MSc Financial Management）毕业生也获得了优异（Distinction）的成绩。中国中心主任傅潇霄女士在活动中为本届优秀MBA毕业生颁发奖状。毕业生代表领奖并发表感言，与同窗好友们回忆交流过去两年求学过程中的珍贵经历以及对未来的期许与展望。

而在过去两年间积极为同学们搭建起校方和学生间沟通桥梁的优秀学生代表也荣获了本次毕业庆典首次设置的校长特别嘉许奖。获奖的毕业生们回顾了自己MBA两年学习期间印象最为深刻的点滴瞬间。大家纷纷表示，当年做出了极为正确的选择，虽充满不易，但对前方新征程充满信心。这段MBA学习生涯必将有助大家的职业生涯，而随着疫情阴霾逐渐散去，大家也必将迎来前路光明。

临近圣诞季，本次庆典还特别为毕业生们安排了Secret Santa的环节，大家通过抽签的方式与到场的其他同学互赠圣诞礼物，既分享了节日的欢乐，也献上了自己对同窗的美好祝福。

展望新的一年，曼彻斯特大学中国中心即将迎来走进中国的第15个年头。我们诚挚欢迎各位毕业生以曼大校友的身份来参加到明年精彩纷呈的各大活动。守望春光，向阳而生，我们期待大家常来曼大中国中心。百战归来再读书，同窗苦读一生情。再次祝贺大家如期毕业，前程似锦。