中国权威的人力资源服务商前程无忧（51job）近日揭晓2021中国典范雇主榜单，这是自2017年以来，马夸特连续五年斩获“中国典范雇主”称号。同时，马夸特还获得了“2021学习和发展典范”荣誉。

 “中国典范雇主”（Employer Excellence of China）评选是国内最具有影响力的人力资源管理领域的选拔之一。此次获奖，是对马夸特在后疫情和新市场竞争之下主动适应，积极投入探索新型的敏捷组织与人才合作关系，以及长期以来致力于员工发展，帮助员工努力实现自我价值的肯定和赞赏。

人才发展战略

马夸特中国作为公司全球未来五年的发展重点，面临着业务增长、组织扩张带来的挑战，着眼未来，为公司在管理岗位、专家岗位及全球项目管理岗位上培养人才是公司培训与发展的战略重点之一。“在马夸特中国，人才发展是我们人力资源战略的核心部分。我们关注员工的成长和发展，从公司高层到每位一线经理，都积极投入并贯彻执行公司的人才发展策略，如高潜力发展计划（HPDP），领导力发展计划（LDP），行动学习项目（Action-Learning Project），海外培训和项目任务等。因此，员工能在其专业领域中实现高绩效和杰出的表现。”马夸特中国人力资源总监张纹女士如是说。

马夸特在中国已走过25个年头，未来将持续保持增长的强劲势头，进一步拓展亚太市场，为新能源汽车领域开发新产品、提升新一代高科技汽车产品的附加值、持续开拓道路设备和商用车辆市场，不断开发高端人机交互产品在家用电器市场的应用。马夸特已经做好了充分准备，对提供日益增长的复杂机电一体化系统解决方案充满信心。