北京2017年1月4日電 /美通社/ -- 2017年新年伊始，中國人才測評(píng)行業(yè)正悄然發(fā)生著變化。由諾姆四達(dá)集團(tuán)開發(fā)的人才測評(píng)平臺(tái)古迪洛克2.0版本在元旦期間正式上線，此次改版包含四大類別、三個(gè)版本共12種報(bào)告，通用和定制的多元化服務(wù)模式等諸多亮點(diǎn)。
古迪洛克是諾姆四達(dá)集團(tuán)重點(diǎn)打造的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專屬測評(píng)平臺(tái)，自去年7月份上線以來，短短半年時(shí)間，累計(jì)測評(píng)服務(wù)超過300萬人次，已成為人力資源服務(wù)行業(yè)較大的測評(píng)平臺(tái)。
此次升級(jí)，古迪洛克2.0不僅在頁面設(shè)計(jì)和體驗(yàn)便捷化方面進(jìn)行了大膽的改變，更重要的是，在測評(píng)產(chǎn)品、測評(píng)報(bào)告和測評(píng)服務(wù)等方面均做了大幅度的升級(jí)更新。
測評(píng)產(chǎn)品更加豐富，多題型確保準(zhǔn)確性
更新之后的古迪洛克2.0版本，共包括800多個(gè)測評(píng)指標(biāo)，1300多個(gè)測評(píng)產(chǎn)品，信度0.69-0.87，平均效度83%。經(jīng)過諾姆四達(dá)近20年的行業(yè)沉淀，積累了2000多萬測評(píng)人次的數(shù)據(jù)，可以為客戶按不同行業(yè)、不同崗位、不同層次提供全面精準(zhǔn)的測評(píng)服務(wù)。
測評(píng)報(bào)告應(yīng)用場景多樣化，報(bào)告內(nèi)容全面直觀
古迪洛克2.0的測評(píng)報(bào)告，按不同應(yīng)用場景，共有完整版、領(lǐng)導(dǎo)閱覽版、個(gè)人反饋版三個(gè)版本，同時(shí)結(jié)合招聘選拔、人才盤點(diǎn)、培訓(xùn)發(fā)展等應(yīng)用目的，可共分為12大類報(bào)告，不僅豐富了報(bào)告種類，而且大大提高了測評(píng)報(bào)告的精準(zhǔn)度和直觀性。
服務(wù)形式靈活多樣，客戶服務(wù)更加高效
在古迪洛克2.0的平臺(tái)上，分為“通用服務(wù)”和“定制服務(wù)”兩個(gè)模式。客戶可根據(jù)自身的不同需求進(jìn)行選擇，實(shí)現(xiàn)服務(wù)價(jià)值較大化。
在通用接口服務(wù)中，所有的企業(yè)、獵頭、勞務(wù)派遣公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)中心、招聘網(wǎng)站、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的平臺(tái)都可以與古迪洛克實(shí)現(xiàn)無縫對接。在測評(píng)題目和報(bào)告方面，還可以享受到標(biāo)準(zhǔn)化定制和自定義開發(fā)，以及使用測評(píng)結(jié)果做二次分析使用等特色服務(wù)。
在標(biāo)準(zhǔn)化定制服務(wù)中，諾姆四達(dá)測評(píng)專家和顧問通過訪談、調(diào)研等方式，為企業(yè)量身定制測評(píng)模型、分析評(píng)價(jià)結(jié)果和提供專業(yè)意見，打造企業(yè)專屬測評(píng)產(chǎn)品。
同時(shí)，古迪洛克還開通了一站式會(huì)員服務(wù)。即日起，只要在古迪洛克注冊會(huì)員，就可以享受到更加便捷高效的測評(píng)服務(wù)，包括選擇測評(píng)產(chǎn)品、創(chuàng)建并發(fā)送問卷賬號(hào)、查看答題情況并下載報(bào)告等服務(wù)。
即日起至2017年3月31日，凡注冊新會(huì)員即可免費(fèi)得到3000星幣（產(chǎn)品額度），可在古迪洛克選擇相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行體驗(yàn)測試。
