北京2018年1月24日電 /美通社/ -- 2018年1月15日，在由BOSS直聘主辦的ECHO 2018年度評選活動中，文思海輝在全國百萬家企業(yè)中脫穎而出，斬獲了2017年度“王者之手 -- 最愛人才HR團隊獎”。該獎項的評選綜合考量BOSS的招聘活躍程度、主動程度、以及對人才的態(tài)度等指標。這份獎項不僅表彰了文思海輝在人才招聘戰(zhàn)略上的重視，同時也是對文思海輝全體HR以及人員經(jīng)理“愛才、識才、育才”理念的極大認可。
自1995年至今，文思海輝一直向全球客戶交付世界級的IT服務。文思海輝致力通過加速創(chuàng)新、助力增長、優(yōu)化運營、升級體驗助力客戶創(chuàng)造更多商業(yè)價值，賦能數(shù)字時代，實現(xiàn)價值共贏。我們的目標是成為世界頂級的數(shù)字咨詢和技術服務公司。我們的戰(zhàn)略總部位于中國，在北美，亞太地區(qū)和歐洲都設有地區(qū)總部。憑借在高科技、金融、制造、電信、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、醫(yī)療、旅游、交通等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗，與128家《財富》500強企業(yè)長期的合作關系。
從2016年開始，文思海輝先后共有2000個BOSS與HR的賬號在BOSS直聘平臺發(fā)布招聘職位，與候選人開聊。在用人經(jīng)理與HR的通力配合下，用人經(jīng)理積極參與key candidate的點對點溝通與吸引，以BOSS本人在行業(yè)資深的影響力吸引優(yōu)選人才的加入。拋去以往單一的招聘形式，把“JD背后的真正需求”直白的告知候選人。
HR團隊在Boss直聘平臺投入了大量精力，以確保公司招聘職位信息宣傳的及時性。在與人才溝通的及時有效性方面，用專業(yè)的溝通詮釋了文思海輝的雇主品牌精神。
“愛惜人才、培育人才、發(fā)展人才”，是文思海輝人才理念的重要組成部分。文思海輝的管理團隊與HR團隊必將在人才引進與發(fā)展上竭盡所能，為人才提供最適合的發(fā)展平臺。
