紐約2020年3月10日 /美通社/ -- 在國際婦女節前夕，大都會集團（以下簡稱“大都會人壽”）宣布成為美國首家簽署“聯合國女性賦能原則”（the United Nations Women’s Empowerment Principles）的保險公司。該項目由聯合國婦女署（U.N. Women）和聯合國全球契約組織（U.N. Global Compact）共同發起，旨在促進實現職場與社會的性別平等。
大都會集團總裁兼CEO賀明驍（Michel Khalaf）在完成簽署后宣布，新成立的大都會人壽性別平等團隊將與聯合國相關組織緊密配合，努力消除男女員工在招聘、留存、晉升、薪酬和繼任計劃等方面的差距。
“大都會人壽對性別平等的支持反映了我們的目標主張 -- 常伴左右，共馭美好未來 -- 為全人類建構更加美好的未來。”賀明驍表示，“賦能女性員工不僅僅體現了我們的核心價值觀，更是公司戰略的關鍵要素。此次與聯合國的合作將有助于我們進一步踐行承諾。”
中美聯泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱“大都會人壽中國”）也已簽署申請加入“聯合國女性賦能原則”。大都會人壽中國CEO孫思毅女士表示，“作為一名女性領導，我一直致力于為女性員工在公司取得成功提供支持，這也是我們倡導多元化與包容性文化的鄭重承諾。期待通過加入該項目，推動公司在這方面再上層樓。”
今年1月，大都會集團連續第五年入選彭博性別平等指數（Bloomberg Gender-Equality Index）。此外，公司因較高的董事會女性成員比例（30%）被紐約女性論壇（the Women’s Forum of New York）評為“企業冠軍”。
了解更多大都會集團在性別平等方面的承諾以及企業責任方面的活動，請訪問：www.metlifeglobalimpact.com。
