上海2022年2月22日 /美通社/ -- 2021年，高力國際再次從眾多優秀參選企業中脫穎而出，連續第四年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」。
該獎項由亞洲區域人力資源領域權威刊物《HR Asia》頒發，肯定了高力國際中國區在員工敬業度、員工滿意度、企業社會責任等方面的卓越努力與優秀表現。
《HR Asia》進行的“亞洲最佳企業雇主獎”評選，旨在認可和表彰擁有世界級員工敬業度和優秀職場文化，同時對員工表現出同理心和關懷的公司。
評獎匯集了亞洲地區各行各業資深專業人士、著名學者、記者及政府代表等，參評對象覆蓋全亞洲各行各業的優秀企業。最終該評選團隊根據《雇員鑒定報告》及《企業與雇主敬業度調查報告》展開評估。
高力國際
See What Could Be
今年共有278家公司參與獎項的評選，覆蓋亞洲的12個國家與地區。高力國際連續四年脫穎而出，再次證明了企業在培養人才、優化員工體驗方面的突出成效。
2021年的評選中，高力國際的員工敬業度得分達到80%，位列亞太區第一。超過80%的員工贊同“在高力國際工作感到驕傲，對領導團隊有信心，以及高力國際對社會責任的承諾是真誠且負責的。”
同樣，高力國際在公司責任、工作支持、領導力、員工溝通等調研項目得分都遠高于全球平均。這些都表明員工與公司間相互信任，能夠開誠布公地給予彼此建設性反饋，攜手做正確的事情。
高力國際中國區董事總經理鄧懿君女士表示：“再次榮獲“亞洲最佳企業雇主獎”，對整個中國區團隊來說既是巨大的認可也是我們持續進步的動力。
這一榮譽不僅體現了我們的員工對公司的信任，也表明公司正在朝著正確的方向前進。努力吸引優秀人才，為員工提供充分施展個人才能的空間，鼓勵多元包容、突破創新、積極進取的企業精神。
未來，公司將秉持可持續發展的長期公司發展策略、堅持不懈地關注員工健康與福祉、為員工創造一個強大公平、充滿吸引力的職業發展平臺。”
