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        高力國際發(fā)布全球影響力報告 強化提升建成環(huán)境舉措

        2022-06-01 10:30 11303

        宣布雄心目標(biāo),深化ESG戰(zhàn)略

        上海2022年6月1日 /美通社/ -- 高力國際(納斯達克及多倫多證券交易所股票代碼:CIGI)發(fā)布了《2021年全球影響力報告》,主要介紹了企業(yè)業(yè)績,強調(diào)了高力國際始終如一的承諾,即致力于提供可復(fù)原性建筑、包容的工作場所和空間,從而促進員工、客戶和社區(qū)的健康與福祉。

        報告下載鏈接
        https://www.colliers.com/zh-cn/news/20220601globalimpact?utm_source=PRNewswire&utm_medium=NewsRelease&utm_campaign=News


        高力國際2021年重要業(yè)績亮點包括:

        • 管理1.1億平方英尺的綠色認證物業(yè)項目
        • 管理8700萬平方英尺的綠色認證建筑項目
        • 高力國際的專家持有262項綠色認證
        • 高力國際的全球員工中,女性員工占比39%
        • 榮獲 11項行業(yè)涉及包容性領(lǐng)域的獎項

        在去年首份全球影響力報告的基礎(chǔ)上,高力國際又進一步制定了強有力的"提升建成環(huán)境"的戰(zhàn)略。同時針對該戰(zhàn)略的三大支柱(環(huán)境、包容性以及健康和福祉)設(shè)定了堅實的遠景目標(biāo)。《2021年全球影響力報告》包含了對高力國際范疇1和范疇2碳排放量的評估基準(zhǔn),該報告由全球報告倡議組織(GRI)、可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則委員會(SASB),以及氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作組(TCFD)的框架聯(lián)合發(fā)表,以確保高力國際的ESG計劃得到嚴格治理。

        "各企業(yè)需要對全球重大挑戰(zhàn)做出勇敢的回應(yīng) ,高力國際也將在其中發(fā)揮重要的作用。《2021年全球影響力報告》介紹了高力國際正在實施的高效舉措、過去一年我們在ESG實踐中取得的實質(zhì)性進展,以及未來如何不斷突破自我,加速創(chuàng)新。" 高力國際全球主席兼首席執(zhí)行官Jay Hennick說"做正確的事就是高力國際的行事方式。展望未來,為了實現(xiàn)我們的目標(biāo),最大限度地發(fā)揮房地產(chǎn)潛力,深度關(guān)注ESG領(lǐng)域?qū)ξ覀內(nèi)招略庐惖氖澜绠a(chǎn)生積極影響。


        2021年,高力國際承諾通過科學(xué)碳目標(biāo)倡議 (SBTi)的"企業(yè)雄心助力1.5攝氏度限溫目標(biāo)"計劃實現(xiàn)減排,并在2030年前實現(xiàn)企業(yè)自身排放(范疇1和范疇2)的凈零排放。高力國際將建立咨詢框架,幫助建筑業(yè)主、投資者和住戶實現(xiàn)凈零排放。今年年初,高力國際宣布了一項目標(biāo),即到2025年,在區(qū)域、投資管理和抵押貸款業(yè)務(wù)中,女性員工在全體員工以及經(jīng)理以上職務(wù)中的占比將達到40%。

        《2021年全球影響力報告》中概述的其他雄心目標(biāo)包括:

        • 2022年高力國際將為采購實踐行為設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),并設(shè)立2025年雄心目標(biāo)。
        • 高力國際于2022年加入WELL Portfolio組合資產(chǎn)晉級計劃。截止2025年之前,高力國際所有辦事處均通過WELL健康安全認證。
        • 2023年起,高力國際將向所有合格的物業(yè)管理和居住者提供WELL認證、 Fitwel認證或其他同等級別的認證。
        • 設(shè)立高力國際志愿者日,以每年4月為活動月,為環(huán)境、包容性以及健康和福祉貢獻力量,目標(biāo)提供累計15000天的志愿服務(wù)。

        高力國際在中國也是不斷努力,在提升建成環(huán)境策略方面的業(yè)績亮點:

        • 招募擁有不同背景的行業(yè)專家,并為每位員工提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。高力中國區(qū)的女性經(jīng)理占比為42%超過了高力國際對女性領(lǐng)導(dǎo)力的基準(zhǔn)目標(biāo)。還會持續(xù)投資于企業(yè)人才發(fā)展。
        • 員工可以獲得提升個人專業(yè)能力的培訓(xùn)機會,從而引領(lǐng)行業(yè)走向未來。
        • 關(guān)注員工的健康福祉,提供靈活可擴充的醫(yī)療保險。
        • 重視企業(yè)文化塑造,通過團隊活動加強各團隊之間的聯(lián)系。
        • 在業(yè)務(wù)實踐中推動可持續(xù)發(fā)展舉措,以促進科技創(chuàng)新,擴大ESG倡議。


        "我們的戰(zhàn)略目標(biāo)根植于自身的信念,我們相信提升建成環(huán)境可以對人們的生活產(chǎn)生積極影響。我們每天都在努力,將ESG體系融入我們的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中。我們攜手努力,使我們和客戶以及我們自己的工作場所變得更加可持續(xù),更加包容和更加健康",高力國際全球ESG兼影響力部門負責(zé)人Sean Drygas表示,"我們的首要任務(wù)是在我們的業(yè)務(wù)和地域范圍內(nèi),發(fā)展并擴充我們提供的可持續(xù)性和提升健康福祉的服務(wù),與此同時專注于我們的項目,以實現(xiàn)企業(yè)的雄心目標(biāo)。"

        高力國際中國區(qū)董事總經(jīng)理鄧懿君女士評論道:"在中國,高力國際一直是 ESG理念的堅定擁護者并致力于在全公司推行 ESG 最佳實踐做法。我們將戰(zhàn)略性地融入并擴展以可持續(xù)發(fā)展為重點的服務(wù),同時幫助客戶應(yīng)對氣候變化,迎接凈零排放未來。高力國際員工、客戶以及社區(qū)的健康和福祉仍然是我們的重中之重。"

        想要了解更多信息,請閱讀《高力國際2021年全球影響力報告》。

        消息來源:Colliers
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