上海2010年11月2日電 /美通社亞洲/ -- 根據上海立信會計學院的調查，對于同一項專業技能，財會人員對自身的滿意度與企業對財會人員的滿意度并不相同。針對國際財務報告準則（IFRS）一項，企業對財會人員的滿意度大大低于財會人員自身的滿意度。此外，在溝通、創新、戰略思考等軟性技能方面，企業滿意度均低于財會人員對自身的滿意度。財會人員仍需加強軟性技能的提高，以縮短與企業期望值之間的差距。
上海立信會計學院的專家指出，財會人才供過于求的現象并不意味著會給在職人員帶來過多的不良后果，它引發的“強競爭性”特征主要體現在“新入者”身上。財務崗位的穩定性及其發展潛力，使得求職者趨之若鶩：參加培訓，通過考試，最終獲得準入資格證明。雖然目前高級財會人員十分搶手，但是市場卻并沒有準備那么多適合新人鍛煉的崗位來迎接這些新人。
上海立信會計學院的專家介紹說，在國內某大型招聘網上可以看到，高級財會人員的職位需求有近9000條，其中僅首席財務官就有8條，財務總監為1377條，財務經理更高達3617條，但這些職位對應聘者的工作年限要求至少在3年以上，有些甚至需要10年、15年以上，而且大多還需要有跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗，針對應屆畢業生的職位實在是鳳毛麟角。
上海立信會計學院的專家認為，中國的市場經濟正在走向繁榮，新企業不斷產生，洋企業接踵而來，老企業正在重組，因此，對財會人員的需求近期內不會減弱，同時對財會人員的職業素質要求也在不斷提升，必須對業務技能進行不斷充電，拓展視角，學習內控、預算、投資管理、風險管理和信息系統架構等新知識，只有這樣才能在眾多求職者中勝出。
上海立信會計學院近幾年十分重視與國外院校及專業學術機構的國際合作，1997年起與英國 AIA 國際會計師公會合作進行國際會計資格的培訓，開設了高中起點的全日制海外本科項目：立信 AIA 國際資格課程。AIA 是一個國際性會計師資格認證團體，是英國會計團體可獲得的較高認證之一，是一證雙師（會計師、審計師）的極高榮譽。AIA 于1997年進入中國，同年授權上海美都管理咨詢有限公司負責其在中國的培訓事務。到目前為止，已經培養了5000多名會計專業的學員及300多位從事財會專業的畢業生，其中80%以上的學員在跨國公司從事高級管理工作，是新一代高級財務管理人才的代表和佼佼者。
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