上海2022年12月7日 /美通社/ -- 2022年12月1日，由全球著名專業機構Kincentric凱信睿舉辦的 -- 2022年度中國最佳雇主峰會盛大開幕，并揭曉2022年中國最佳雇主榜單。經過多輪調研、訪談、評分及審核，來自保險、銀行、建筑、酒店、日化、食品等多個行業的18家企業榮登榜單；其中，星展銀行（中國）有限公司、喜利得（中國）商貿有限公司、麥當勞中國、絲芙蘭中國、上海迪士尼度假區、碩騰中國6家企業獲得Kincentric凱信睿“2022年中國最佳雇主 -- 雇主之星”榮譽稱號。
Kincentric 2022中國最佳雇主年度CXO圓桌會
自2001年Kincentric凱信睿首次將“最佳雇主”概念引入中國起，最佳雇主榜單評選已在中國成功舉辦21年，卓然成為“最佳雇主”品牌領域備受矚目的全球榜單。憑借逾20年的全球員工經驗數據，Kincentric凱信睿最佳雇主使用最客觀的衡量標準 -- 員工意見，來表彰全球領先的組織。致力于幫助組織改進其人才管理實踐，建立多元化、敏捷的文化，增強組織的人力資源職能并創造差異化的員工體驗。
機遇時代 ｜Kincentric 2022中國最佳雇主榜單揭曉
直面變革，砥礪前行，共同探索組織成長之路
2022年，全球商業環境迎來百年未有的“大變局”。隨著國際形勢波動、疫情反復沖擊、以及外部市場受阻的情況下，員工流動率急劇上升、組織結構失調，機動靈活性不足、內部動力下降等問題成為大多數企業當下直面的問題。而如何以持續性的舉措，應對未來市場環境與企業內部的不確定性，成為組織實現進化，穩步邁入未來瞬息萬變新常態的關鍵所在。
Kincentric凱信睿全球CEO Jamie MacArthur女士通過線上視頻向全場來賓致歡迎辭，為峰會揭開序幕。致辭中，MacArthur女士恭賀所有獲得“最佳雇主”獎項的杰出組織，并對其表示肯定和贊許：“擁有Kincentric最佳雇主的稱號意味著您可以告知全世界您的組織已經發展出一個敏捷、包容的文化，并創造了鼓舞人心的員工體驗。”
隨后，由Kincentric凱信睿亞太區負責人Stephen Hickey先生、Kincentric凱信睿人力資源與人才咨詢總監葛同海先生分享了“最新的全球員工敬業度趨勢”、“2022年Kincentric最佳雇主趨勢洞察”以及“最佳雇主最佳實踐分享”相關議題。
群峰交映，Kincentric凱信睿最佳雇主峰會CXO高管圓桌論壇圓滿舉行
本次Kincentric 凱信睿2022年度中國最佳雇主峰會以“機遇時代，擁抱變革，引領前行”作為峰會主題，Kincentric 攜手行業專家，與參會伙伴共同分享：在不斷變動的“非穩態”商業環境下，如何以最務實高效的企業管理思維，迎接并探索“動態變革”的新時代。
出席Kincentric最佳雇主CXO高管圓桌會議的嘉賓有：喜利得中國Sherpa（“領路者”）藍天先生、星展銀行中國代履職行長/行政總裁鄭思禎女士、麥當勞中國的首席人員官王艷偉女士、華安鋼寶利首席營銷官馬立宇先生，Kincentric全球合伙人，中國區負責人Audrey Widjaja吳圣皓女士參與并主持了本次圓桌論壇。論壇涵蓋了一系列廣泛的問題，從市場和行業趨勢，中斷和轉型，人與組織到個人領導力。近年來的許多變化更加突出了C-Suite成員通過建立組織韌性、推動轉型和加強跨組織協作來保持競爭優勢所發揮的戰略作用。
長夜不落星華，2022中國最佳雇主榜單揭曉
Kincentric密切關注企業在充滿未知與多變的大環境下的表現，聚焦組織敏捷度及韌性、 引領型領導、 人才聚焦和員工敬業度四個維度，基于全球1600萬名員工的數據庫分析、層層問卷與采訪調研、企業最佳實踐材料審計，多指標嚴謹評定，旨在挖掘更多優秀的企業品牌，為廣大領導者和員工提供更具參考價值的專業指標。
本年度最佳雇主評選中，共有18家企業脫穎而出，榮登中國最佳雇主榜單。具體名單如下（排名根據組織名稱英文首字母）：安盛天平財產保險有限公司、星展銀行（中國）有限公司、達美樂比薩、喜利得（中國）商貿有限公司、洲際酒店集團、麥當勞中國、美諾電器有限公司、諾和諾德（中國）制藥有限公司 - 天津生產廠、翱蘭食品（上海）有限公司、翱蘭（上海）商貿有限公司、不凡帝范梅勒糖果（中國）有限公司、保時捷（上海）管理咨詢有限公司、復旦大學管理學院、絲芙蘭中國、上海迪士尼度假區、西卡（中國）有限公司、華安鋼寶利投資有限公司、碩騰中國；其中復旦大學管理學院獲得“2022年中國最佳雇主 -- 最佳實踐獎”。
Kincentric中國區負責人和全球合伙人Audrey Widjaja吳圣皓女士，在談及本年度上榜企業時表示：參與組織的商業領袖們表示，不確定性和運營挑戰仍然是組織最為關注的問題；同時，加快數字化業務形態和組織轉型的優先級迅速上升。值得注意的是，在今年，商業領袖們多次提及組織文化作為重要的催化劑，能夠使他們的員工在應對許多未知的情況下保持積極，蓄勢而發。
歷經近二十年的最佳雇主認證，該榜單已成為全球最專業、客觀與權威的最佳雇主評選活動之一。近五年來，4000余家企業的成功經驗已充分驗證：對于想在最佳雇主指數上取得更高成績的企業，Kincentric最佳雇主認證能夠為其建立可持續的競爭優勢，數據顯示：高分位企業的銷售額增長率、收入增長率均是低分位企業的4倍。同時，在與最佳雇主們的對話中，我們發現 ESG相關范疇也是優秀企業的關鍵優勢。領先企業無一例外地在環境保護、社會責任和公司治理上展現了更多的關注與投入。這不僅是來自于政府和社會的要求，而是最佳雇主們堅信，具備可持續的發展能力才是在激烈的市場變化中，堅定信念、團結組織并穩步前行的關鍵要素。
Kincentric力求通過優秀企業實踐的碰撞，評選出行業認可的“最佳雇主”，以及能夠引領行業前進的“雇主之星”。通過認證全球各地的優秀雇主企業，Kincentric也將最為領先的管理實踐經驗傳播出去，同時促進跨行業的分享與交流。
