上海2023年8月3日 /美通社/ -- 6月6日起，為進一步服務好全國城鎮就業，向工作者與用人企業提供精準服務，在人社部的指導下，前程無憂推出了包含信息技術、汽車制造、珠三角、實體門店人員等在內的四個行業專場、三個人員專場和一個地域專場的"職引未來，筑夢青春"招聘活動。這是自2020年以來，前程無憂連續第四年作為主要協辦單位，積極響應人社部"百日千萬招聘專項行動"。
2023年的專場招聘活動自6月6日至9月13日。前程無憂凝聚旗下51job.com、應屆生求職網等多平臺力量，服務包括國內高校畢業生、海外歸國留學生、城市服務業人員等，同時面向各類勞動者和有招聘需求的各類用人企業，針對廣大求職者的求職特點和需要，幫助他們了解市場環境、發現職業機會、申請合適工作。
活動期間，前程無憂依托自有線上平臺，開展形式多樣的招聘服務活動。聚焦目前需求量大、市場緊缺、發展前沿等領域，針對性地推出信息技術、汽車制造、醫療衛生、基建專場招聘。
截止7月31日，信息技術專場組織海康威視、羅克韋爾、惠普、微軟、偉創力、中芯國際、京東方、西門子等3萬余家企業參與，聚焦數字時代下的信息化建設人才缺口，提供應用測試工程師、電子工程師、FAE高級工程師、半導體設備工程師、嵌入式硬件開發工程師等崗位40萬余個，平均每個崗位收到簡歷投遞近30份。
醫藥衛生專場組織雅培、諾和諾德、賽默飛、默沙東、藥明康德、賽諾菲、阿斯利康等1.6萬余家企業參與，聚焦研發合成、存儲應用、設計制造等生物醫藥領域緊缺人才，提供小分子純化工程師、機械工程師、高級生物研究員、產品結構工程師、生產分離純化主管等崗位24萬余個，平均每個崗位收到簡歷投遞超過26份。
大基建專場組織蒂森克虜伯、通力集團、霍尼韋爾、富士康、中國航天、中聯重科等3萬余家企業參與，聚焦加快新型基礎設施建設后的大基建行業和產業技術人才缺口，提供體系工程師、電氣自動化工程師、cnc加工中心操機、實施工程師、硬件PCB工程師等崗位35萬余個，平均每個崗位收到簡歷投遞超過27份。
除了聚焦行業性專場招聘外，前程無憂還開設了群體性和區域性線上專場。其中，實體門店人員專場超過9千家企業參與，提供就業崗位超過3.3萬個，截止7月31日，平均每個崗位收到簡歷投遞近5份。珠三角專場吸引超過5.8萬家企業參與，提供就業崗位超過54萬個，截止7月31日，平均每個崗位收到簡歷投遞超過9份。
