上海2023年8月14日 /美通社/ -- 在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的政策指引下，上海外服作為人力資源行業(yè)的領(lǐng)跑者，快速響應(yīng)政策號(hào)召，創(chuàng)新服務(wù)，打造以數(shù)字化平臺(tái)為載體，以員工旅程為切入點(diǎn)的數(shù)智化人力資源工具——"數(shù)職通"平臺(tái)，為企業(yè)和員工提供合規(guī)、智慧、安全的數(shù)字化平臺(tái)服務(wù)，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為各行各業(yè)的人才提供便捷、高效、貼心的數(shù)字化人力資源服務(wù)。
一站搞定，重塑高效入職新體驗(yàn)
"數(shù)職通"入職模塊為企業(yè)提供高效、便捷的一站式入職流程管理平臺(tái)，將新員工入職流程從線下轉(zhuǎn)移至線上，大大提升入職流程效率，優(yōu)化新員工入職體驗(yàn)。
高效合規(guī)，電子簽嵌入人事全流程
"數(shù)職通"平臺(tái)全程嵌電子簽功能，覆蓋員工全生命周期的人力資源管理全場景，支持勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、用工協(xié)議、保密協(xié)議、期權(quán)發(fā)放、在職/收入證明等各類文件簽署。
HR只需登錄系統(tǒng)，上傳需要員工簽署的文件，就可以由系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)起簽署流程，通過郵件、短信等方式通知員工，員工可以在線上瀏覽文檔，若同意即可在線上完成認(rèn)證和簽署，與紙質(zhì)文件具有同等法律效力。
在流程管理方面，新增員工批量簽署功能。當(dāng)員工需簽署多個(gè)文件的情況下，可勾選需要簽署的所有文件，一鍵完成線上簽署，效率體驗(yàn)雙重提升。
安全合規(guī)，數(shù)字化管理員工人事檔案
"數(shù)職通"平臺(tái)還為每一位員工搭建了電子檔案庫，員工入職和在職期間在"數(shù)職通"平臺(tái)上傳、簽署過的所有文件都將以電子檔案的形式進(jìn)行儲(chǔ)存，并標(biāo)記相關(guān)字段，讓檔案管理更加一目了然，便于追溯。
員工可在員工自助端自行提交、查詢、下載所有相關(guān)文件，對(duì)于企業(yè)管理者而言，可通過"數(shù)職通"平臺(tái)一站式管理員工全生命周期的電子檔案，提供列表式、樹狀圖式、模糊搜索等多種方式查詢，并采取單獨(dú)權(quán)限控制，相對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理來說，更加安全、合規(guī)、便捷，可有效防范風(fēng)險(xiǎn)、降低成本。
"數(shù)職通"平臺(tái)自上線以來，得到了各行各業(yè)企業(yè)的認(rèn)可：
面對(duì)日益增長的企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，上海外服始終堅(jiān)持提升數(shù)字化服務(wù)能力，創(chuàng)新搭建并持續(xù)優(yōu)化"數(shù)職通"平臺(tái)，為企業(yè)和雇員提供高效、合規(guī)、安全、便捷的數(shù)字化人力資源服務(wù)，助力企業(yè)重塑人力資源管理流程與結(jié)構(gòu)，搭建員工與企業(yè)的共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理與企業(yè)運(yùn)營的提質(zhì)增效。
