上海2024年11月13日 /美通社/ -- 11月7日，上海外服年度系列新品在第七屆進博會FSG展臺重磅發(fā)布。正值上海外服成立40周年，憑借對企業(yè)人力資源管理需求和痛點的深度思考與創(chuàng)新探索的多年積累，上海外服隆重推出了"中國香港地區(qū)企業(yè)及人才綜合解決方案"、"彈性福利一體化解決方案"、"元宇宙校園招聘解決方案"、"零憂擇錄-人才甄選風險識別一站式解決方案"等系列新品，充分體現(xiàn)了上海外服持續(xù)提升"專業(yè)領(lǐng)先、數(shù)字驅(qū)動、全球布局"的能力，服務(wù)國家人才強國戰(zhàn)略和布局海外發(fā)展的最新實踐及成果。
中國香港地區(qū)企業(yè)及人才綜合解決方案
在全球經(jīng)濟一體化的背景下，香港作為連接內(nèi)地與國際市場的重要樞紐，成為越來越多中國企業(yè)開拓海外市場的首選之地。發(fā)布會上首先發(fā)布了為赴港企業(yè)及到港人才提供全方位服務(wù)支持的FSG中國香港地區(qū)企業(yè)及人才綜合解決方案。幫助企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)端一站式的企業(yè)注冊、銀行開戶、公司秘書服務(wù)、會計審計、法律合規(guī)、人才搜尋、人力資源外包、輸港勞務(wù)等服務(wù)，確保在港運營合法合規(guī)，高效有序。對于到港人才，實現(xiàn)從簽證申請、職業(yè)發(fā)展到金融保險、購房租房，乃至子女教育的服務(wù)環(huán)節(jié)。通過企業(yè)和人才的一站式解決方案，助力國家"一帶一路"倡議和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略。
彈性福利一體化解決方案
面對當下人才吸引和人才保留的企業(yè)核心訴求，員工的薪酬福利應(yīng)如何管理、分配和優(yōu)化，將直接影響企業(yè)的人才戰(zhàn)略規(guī)劃。為幫助企業(yè)提升全面薪酬管理的數(shù)字化，上海外服煥新推出彈性福利一體化解決方案，將薪酬、福利、績效和人力資源管理等功能集于一身，整合智能自動化、洞察與分析、員工自助服務(wù)、合規(guī)性保障、定制化員工體驗等優(yōu)勢，成為企業(yè)吸引和留住人才的重要手段，助力企業(yè)降本增效，提升形象，并通過數(shù)字化運營和管理為企業(yè)決策提供有力支撐。
元宇宙校園招聘解決方案
面對Z時代的青年求職者，企業(yè)如何樹立雇主品牌以提升人才吸引力？上海外服全新升級的校園招聘解決方案—企業(yè)元宇宙校招空間站，將助力實現(xiàn)企業(yè)實現(xiàn)校招品牌年輕化、校招場景科技化、校招流程數(shù)字化。該產(chǎn)品是FSG"凌佳佳"團隊充分整合過往五年創(chuàng)新打造中國人力資源業(yè)界首個求職導(dǎo)師IP"凌佳佳"及搭建"凌佳佳"新媒體數(shù)字化求職平臺的成功經(jīng)驗，打造適用于上海外服客戶的校園招聘全新產(chǎn)品。通過"元字宙校招宣講會"作為營銷事件助力企業(yè)雇主品牌出圈傳播，吸引以游戲化、做任務(wù)為興趣的 Z 世代（95 后、00 后）青年求職者，在元宇宙里使用個性化AI捏臉換裝系統(tǒng)創(chuàng)建專屬自己的數(shù)字孿生虛擬人。該產(chǎn)品將助力客戶企業(yè)在校園招聘中兼顧"校招雇主品牌有效傳播"以及"校招崗位招到合適人選"兩者之間的有效平衡。
"零憂擇錄"人才甄選風險識別一站式解決方案
人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，而招聘與選拔則是人力資源管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。為幫助企業(yè)提高招聘決策的精準度，實現(xiàn)高效招聘體驗。上海外服專業(yè)發(fā)布集考試服務(wù)、人才測評和背景調(diào)查為一體的"零憂擇錄-人才甄選風險識別一站式解決方案"。有效整合傳統(tǒng)招聘環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵服務(wù)模塊，助力企業(yè)從多個維度對候選人進行全方位的評估與驗證，從而優(yōu)化招聘流程、提升招聘效率，并確保招聘決策的科學(xué)性和準確性，讓企業(yè)高效、精準、低成本地完成從篩選到錄用的每一個環(huán)節(jié)。
新品發(fā)布會現(xiàn)場人頭攢動，不少業(yè)內(nèi)人士與專業(yè)觀眾駐足停留，與現(xiàn)場的產(chǎn)品專家展開互動交流，熱烈的氣氛把活動推向高潮，展現(xiàn)出上海外服在人力資源產(chǎn)品服務(wù)的創(chuàng)新活力與核心競爭力。未來，上海外服期待與更多的企業(yè)客戶攜手，為人才發(fā)展的未來創(chuàng)造更多的可能。
