北京2026年1月26日 /美通社/ -- 近日，眾合云科信息技術(shù)集團有限公司報送的「HR政策庫」正式通過國家生成式人工智能服務(wù)登記（登記號：BeiJing-HRZhengCeKu-20251201ISO146），標志著其在人工智能技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)應(yīng)用方面獲得國家級權(quán)威認可，并為企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入可信賴的專業(yè)動力。
為促進生成式人工智能健康發(fā)展和規(guī)范應(yīng)用，國家網(wǎng)信辦聯(lián)合多部門依據(jù)《生成式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》，持續(xù)推進相關(guān)服務(wù)備案管理工作。此次「HR政策庫」成功獲批，是眾合云科在人工智能技術(shù)與合規(guī)運營深度融合的重要里程碑，體現(xiàn)了企業(yè)在推動技術(shù)落地與行業(yè)規(guī)范發(fā)展方面的雙重擔(dān)當。
「HR政策庫」基于阿里云"通義千問"大模型深度定制開發(fā)，具備精準的文本生成與語義理解能力，可實時響應(yīng)用戶在社保、公積金、個人所得稅等各類人力資源政策方面的咨詢需求，實現(xiàn)"隨問隨答、精準解讀"的智能服務(wù)體驗。
在專業(yè)內(nèi)容層面，眾合云科自建研究中心，以"三法融合"核心，持續(xù)關(guān)注并研究全國最新人力資源政策，并更新HR政策庫內(nèi)容，確保信息的準確性、完整性與時效性，為用戶提供實時、可靠的政策查詢與解讀支持。
在產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)據(jù)處理及服務(wù)運營全環(huán)節(jié)，眾合云科嚴格遵循《生成式人工智能服務(wù)管理暫行辦法》等法律法規(guī)要求，構(gòu)建了覆蓋采集、清洗、標注、更新與審計的全鏈路數(shù)據(jù)管理體系，嚴格保護用戶隱私。此次通過國家備案，進一步驗證了其在人工智能服務(wù)合規(guī)性、安全性與可控性方面的系統(tǒng)化能力。
目前，「HR政策庫」已深度集成于101HR SaaS等眾合云科集團旗下多款產(chǎn)品中，幫助各類企業(yè)人力資源部門實時獲取并理解最新政策動態(tài)，有效支撐HRSSC建設(shè)，推動企業(yè)人力資源管理的專業(yè)化、高效化與智能化轉(zhuǎn)型。
未來，眾合云科將不斷優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，積極參與構(gòu)建專業(yè)、可信、智能的人力資源企業(yè)服務(wù)生態(tài)，助推行業(yè)在專業(yè)引領(lǐng)下實現(xiàn)數(shù)智化升級，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。
