“2012中國十大管理實踐”論壇今天在京舉辦

“教練式領導”、“與消費者共創價值”及“細分市場制勝”位列“2012 中國十大管理實踐”前三甲

北京2012年12月17日電 /美通社/ -- 環球資源Global Sources (NASDAQ: GSOL) 旗下知名商業管理雜志《世界經理人》今天在京舉辦“2012 中國十大管理實踐”論壇，并公布本年度中國十大管理實踐的評選結果。中國知名專家學者及企業代表出席論壇，分享并點評年度較佳管理實踐，同時也對未來十年管理實踐及企業發展進行了展望和趨勢預測。

論壇主辦方環球資源企業事務總裁兼《世界經理人》雜志出版人裴克為先生（右二）與博斯公司大中華區董事長謝祖墀博士（左一）、今夜酒店特價CEO、聯合創始人鄧天卓先生（右一）及怡安翰威特咨詢公司大中華區副總裁王偉先生（左二）在“2012中國十大管理實踐”論壇上合影。

2012年適逢是《世界經理人》創刊20周年，也是“中國十大管理實踐”十周歲生日。從2003年至2012年，中國經濟經歷了飛速發展的同時也經歷了各種各樣的磨練，中國企業進入規模化發展階段，在世界五百強排行榜上，中國企業數量從最初的11家飛升至79家。通過這項評選活動，我們看到中國企業正在快速成長，成長為更為國際化、現代化、更具競爭力的企業。

環球資源企業事務總裁兼《世界經理人》雜志出版人裴克為 (Craig Pepples) 先生表示：“2012年，對于中國乃至全球企業都是不平凡的一年，伴隨全球商業環境的改變，今年的中國管理實踐也呈現出不同于往年的特點。今年，銷售與營銷開始上升到重要位置，如品牌再造‘被迫而為’的加多寶，采取多種營銷手段短期內成功建立網上銷售平臺的樂蜂網；與此同時，同往年一樣，如何‘管理’并未缺席今年的十大榜單，胖東來憑借對員工個人修煉和素質提升的專注，票數一舉超越海底撈，成為人性化管理這項實踐的代表企業?！?/p>

裴先生繼續表示：“從2003年到2012年，是動蕩的十年，中國企業承受住了諸如產品質量危機、全球金融危機、歐債危機等攻擊；同時，又是黃金十年，中國經濟的高速發展帶動中國企業也進入規?；l展階段，開始真正成長和提升內在管理。從這十年的評選結果中，我們可以捕捉到持續影響中國企業發展的三種主要管理驅動力，包括對管理對象的重新定位：從‘物’變成‘人’；消費者地位變化：他們正在成為價值的共創者；商業環境的變遷：變遷帶來新的增長模式。”

裴先生同時在論壇現場公布了2012年中國十大管理實踐評選結果，具體如下：

該評選活動自今年7月開始啟動，歷時近半年時間，由網站用戶投票、編輯內部評選及專家評審三部分組成，最終評選出2012中國十大管理實踐。

論壇現場，裴先生也分享了剛剛完成的一項題為“中國企業面臨的較大管理難題是什么”的調研結果，揭示了中國管理者在過去30年及未來10年所面臨的管理挑戰的演變：

• 20世紀80年代：中國經濟正由計劃經濟向市場經濟過渡，銷售與營銷被視為較大的挑戰；
• 20世紀90年代：人力資源一直獲廣泛關注，但不同時期關注側重點不同。80 年代關注員工激勵；而這一時期員工發展及其忠誠度更受重視；
• 2000年至2010年：進入 2000 年代后，中國勞動法不斷完善，原材料及人工成本不斷上升；同時，人民幣不斷升值的壓力，使企業面臨著空前巨大的成本控制挑戰；
• 2010年至2020年：進入2010 年代，產品設計再獲關注，不過，它與 1980 年代的管理者面臨的挑戰大不相同：中國迫切需要那些含高附加值，在行業內難以被取代的設計。

此調研由《世界經理人》雜志于2012年11月8日至25日期間進行，得到了中國商業精英群體的積極響應，短短2個星期的時間即吸引了1,045 位中國高級經理人參與，其中約76%的人群是負責公司戰略規劃的高級管理人員；約71%屬于40歲以下的中青年才俊，進一步體現了中國管理人群的年輕化趨勢。

裴先生總結道：“2012年對中國企業來說，是一個機遇與挑戰并存的年份，今年也恰逢《世界經理人》20周年暨‘中國十大管理實踐’10周年，這十年的評選結果，呈現的不僅僅是過去的十年歷史，更是我們預測未來的基石。未來的中國管理，將在三大力量的驅動下進化前進。未來的日子里，‘世界經理人’將繼續以優秀管理智慧和實踐進一步推動中國商業管理的進步，期待更多管理精英與我們共同成長、共同進步?！?/p>

論壇當天，世界經理人網站的官方微博 (@世界經理人網站) (www.weibo.com/ceconline) 將對活動進行微博直播，以便于未能親身到場參加活動的朋友們即時了解論壇盛況及權威專家的精辟見解，歡迎大家踴躍關注。

欲了解“2012中國十大管理實踐”的詳情，請登錄http://www.ceconline.com/bp。

背景資料

《世界經理人》雜志、網站及管理活動

《世界經理人》雜志是中國領先的商業管理雜志，為環球資源屬下旗艦刊物。自1992年創刊以來，《世界經理人》雜志以“卓越管理實踐 成就企業精英”為使命，致力于為中國經理人提供一流管理智慧和實踐。

根據BPA國際發行認證機構2012年6月審核，《世界經理人》雜志發行量超過41.5萬，其中79%為董事長、首席執行官、總裁、總經理、企業主等商業精英。無論是發行量、影響力，還是品牌知名度、讀者忠實度及內容專業化，《世界經理人》均為業界領先。

與雜志相輔相成的世界經理人網站 (http://www.ceconline.com)，自 1999 年推出以來，已成為中國較大的網上管理資源中心和經理人互動平臺。截止到2012年9月，世界經理人網站已經擁有逾216萬名活躍的注冊用戶。

世界經理人高規格管理活動邀請國內外知名管理專家和企業家參與演講及討論，以極具前瞻性的管理理念和實踐案例為經理人創建線下分享和探討平臺。

2012 年，《世界經理人》迎來創刊 20 年。

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