北京2014年8月20日電 /美通社/ -- 國內擁有最多求職用戶的職業發展平臺企業智聯招聘集團（紐交所交易代碼：ZPIN）今日公布了截至2014年6月30日未經審計的2014年第四季度及全年財報。這是自6月12日智聯招聘登陸紐交所之后首次公布財務業績。度過了2013財年的低谷后，智聯招聘的業績在2014財年出現強勁反彈，營收和凈利潤創下雙料新高。
財報數據顯示，智聯招聘2014財年第四季度（4月-6月）總營收為人民幣2.836億元(約合4,570萬美元)，比去年同期增長18.1%；第四季度凈利潤為人民幣5,500萬元(約合890萬美元)，比去年同期增長47.6%。整個2014財年實現營收10.798億元 (約合1.741億美元) ，比上一財年猛增18.8%。2014年全年凈利潤為1.867億元 (約合3010萬美元) ，同比增長19.8%。2014年全年毛利率為91.0%，相比之下2013財年為92.1%。獨立雇主數由2013財年的257,088個增長至2014年的335,168個，同比增長30.4%。校園招聘服務營收為人民幣9,480萬元 (約合1, 530萬美元) ，比2013財年的人民幣6,730萬元增長40.8%。
此前，據華爾街3位分析師平均預計，智聯招聘第四季度總營收人民幣2.5741億元。財報顯示，智聯招聘第四季度總營收人民幣2.836億元，超出分析師預期。智聯招聘首席執行官兼董事郭盛表示，智聯招聘2014年發展強勁，不僅連續四個季度營收實現了增長，全年的總收入也取得了大幅增長。
“脫胎換骨”轉型初見成效
對業績的良好表現，郭盛認為，漂亮的數字來自智聯招聘一系列“脫胎換骨”的戰略轉型。早在上市之初，智聯招聘即開始發力，從傳統在線招聘網站向職業發展平臺全面轉型。首先，智聯招聘從多方面開拓職業發展平臺產品，對人才測評業務、高端人才招聘業務 -- 智聯卓聘、校園招聘業務進行了開發與投入，不斷提升產品競爭力。其中，2014年財年數據顯示，智聯招聘作為國內唯一一家有測評業務的招聘網站，2014財年測評業務營收為人民幣5,540萬元(約合890萬美元)，比2013財年的人民幣3,270萬元增長69.2%。
其次，布局全國，打破區域局限。智聯招聘通過收購國內著名綜合性專業招聘網站中國人才熱線(cjol.com)，依托中國人才熱線在深圳市場的良好基礎，加強南方市場擴張。目前看來，收購已在財務數據上有了積極的反饋，中國人才熱線為2014財年的營收貢獻了5,360萬元人民幣（約合860萬美元）。 郭盛也明確表示，將繼續評估可收購及合作企業，采取更積極的擴張方式，通過收購、兼并、投資等多種方式或組合進行業務擴張，以豐富智聯招聘業務，打造更全面的服務平臺。
從智聯招聘目前的動作來看，郭盛已經頻頻出手，將布局的戰略逐漸變為現實。郭盛透露，未來智聯招聘會持續以求職者職業發展階段為各個切入點，搭建牢固的骨架，最終形成分業務間相互支撐、相互依存的全面的職業發展平臺。
加速跨行業合作，發力三、四線市場
目前，從注冊用戶數量來看，智聯招聘仍保持著行業領軍地位，未來能否持續引領行業趨勢，主要取決于能否向市場投放更多產品，贏取更廣闊市場空間。從智聯招聘近期與英孚教育、達內教育分別簽署了戰略合作協議可以看出，職業教育將是智聯招聘進一步轉型職業發展平臺的下一個目標。此外，與網易達成戰略合作，搭載新聞客戶端4.0，以資訊代入功能，引入智聯招聘職位發布，推出本地招聘服務的新嘗試，使得求職者在碎片化的移動信息時代，看新聞、找工作，一站式解決。
同時，智聯招聘還將加速三、四線城市及中小企業客戶的發展。并于今年9月底在蘇州成立全國第二個“營銷互動中心”，除瞄準長三角地區經濟發達的三四線城市之外，也為打開南方市場，一箭雙雕。據悉，營銷互動中心將通過新的互聯網的媒介和工具，與當地求職者及企業進行溝通，建立交互平臺。除網站城市頻道外，建立線下活動，社交媒體的等渠道，把營銷落地到城市當中，把城市、求職者、企業都激活。
6月12日，智聯招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）正式在紐交所掛牌上市，發行價13.5美元，首日開盤價14.51美元，首日收盤價14.65美元，較發行價上漲8.52%，按此計算，智聯招聘市值為7.32億美元。智聯招聘是目前唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。
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