唐拉雅秀知人善任，大愛無疆

2015-09-23 20:01 13213

Foo Nyuk Mann 先生便是這樣一位胸懷大愛之人，他來自新加坡，曾于多家國際酒店集團、酒店式公寓、度假村及高爾夫球場任要職，具有十分豐富的酒店運營及管理經驗?，F任海南海航國際酒店管理有限公司運行管理部運營總監兼代理海航天津中心唐拉雅秀酒店總經理。

北京2015年9月23日電 /美通社/ -- 孔孟之道的儒家思想有云，溫良謙恭是評判一個人修養和文化的標志。東方人講究溫雅謙恭、上善若水，以海納百川之姿與善者同甘共苦、與大愛者風雨同舟，向內注重修養與內涵的生長，向外延伸出善的枝蔓，將慈善的責任與自我命運緊密相連，讓愛成為血脈相連的陪伴。

胸懷大愛 上善若水

保持初心，為慈善而戰，是 Foo Nyuk Mann 先生肩負的使命。秉承“和、雅、至、靜”的品牌核心理念，在8·12塘沽重大爆炸事故發生后，他第一時間組織酒店員工成立救援愛心團隊，作為樂賓獻血站外籍人士獻血第一人，用新鮮血液為生命助跑。酒店為災區同胞提供免費休息場地、簡餐，組織捐款，運送物資，悼念消防英雄等活動，用實際行動回饋社會，這是命運的驅使也是善心的使然，無不彰顯出發乎于愛里的心，踐之于行動的力。

天津中心唐拉雅秀酒店總經理 Mr. Foo Nyuk Mann

多面角色 智慧演繹

回歸本職，對他來說，總經理的角色是多樣化的。

首先他更愿意將自己定位成為唐拉雅秀酒店中普通的一員，在日常生活與工作中，透過行動、言談、對待客人和同事的態度去影響所有的員工，將唐拉雅秀“和、雅、至、靜”的文化理念通過行動來實踐。

其次，管理者的角色也是必須的，總經理在整個團隊中代表一種責任，需要不斷提出新目標，不斷地去把握酒店的角色以迎合客人的各種需求，酒店才能把握前進的方向。曾服兵役的他，具有極強的責任感和使命感，在部隊生活的經歷，更是塑造了他堅忍不拔的品質和高效果斷的執行力。

作為酒店發展戰略的重要決策者及資深的酒店領導者，Foo Nyuk Mann先生酒店管理的方式別具一格，將中西方管理模式完美結合，帶領酒店走向國際化發展道路，秉承著品牌的核心理念，一絲不茍的堅守運營品質。擔任酒店總經理3月有余的時間，從經營管理、酒店服務、產品運營、員工培訓等方面進行了多方位的戰略策略的變化和改革。豐富的工作經驗，敏銳的洞察力、良好的溝通能力、縝密的邏輯能力以及熟練的多語言能力，造就了他的管理才能及培養下屬的眼光及策略。在他的帶領下，近兩個月中天津中心唐拉雅秀酒店屢獲殊榮。

與此同時，他也不斷扮演著導師的角色。Foo Nyuk Mann先生時刻關注員工動態，積極聽取基層員工的心聲，還會時常為員工制造小驚喜，精心參與策劃員工生日會和酒店管理培訓生送別會，鼓勵員工積極進取，營造溫馨大家庭。親自制定海航酒店集團“明日總監”培養計劃活動的工作方案，親自輔導和跟進學習進程，并詳細匯總每日工作心得。

工作中，他知人善任，因勢利導，發展每個員工的智慧，潤物細無聲的讓酒店的品質不斷提高，使得員工更有凝聚力，整體走向更加健康和良性的方向。