諾姆四達董事長蘇永華受聘亞太首席人才官聯合會特聘顧問

北京2017年6月13日電 /美通社/ -- 6月10日，“2017APCHOU亞太首席人才官聯合會領袖高峰論壇 -- 人工智能時代下的人力資源管理變革與創新”在蘇州盛大舉行，著名人力資源專家，諾姆四達董事長、總裁蘇永華出席大會做“全面人才戰略”的主題分享，并被聘為亞太首席人才官聯合會特聘顧問。

亞太首席人才官聯合會特聘顧問證書

此次高峰論壇，邀請到包括施耐德電氣、維蘇威高級陶瓷中國有限公司、蒂森克虜伯電梯（中國）等中外知名企業的人力資源高管為在場來賓帶來精彩分享。

大會嘉賓合影留念

蘇永華博士在分享中表示，“全面人才管理”是基于組織發展戰略和遠景，從經營人才的目標出發，通過對人才進行系統的規劃、評價、激勵和發展，達到塑造企業長期的人才競爭力，實現個人成功與組織成功的雙贏結果。而“全面人才戰略”區別于傳統人才戰略，提出企業的發展不僅是經營一項事業，更要經營人才。從經營事業角度，人才戰略不僅僅是人力資源管理工作規劃，要從企業戰略發展、未來可能進入行業和企業的人才特點出發，調整和設計人才管理機制的發展脈絡。從經營人才角度，人才戰略還需要從人才發展的角度和企業成長為一個能夠塑造優秀人才和吸引優秀人才的組織角度出發，設計與事業發展相匹配地經營人才發展的脈絡。

蘇永華博士做“全面人才戰略”主題分享

亞太首席人才官聯合會作為亞太地區最具影響力的人力資源職業組織，秉承“認真、創新、卓越、共享”的發展理念，旨在引導亞太區域企業人力資源變革，推進亞太地區人力資源管理者隊伍的整體能力提升與職業發展。