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北京2017年5月22日電 /美通社/ -- 5月19日，由諾姆四達集團、中關村領創空間、廣州天河人才港共同舉辦的“全面人才管理分享會”在廣州成功舉辦，此次分享會主題為“基于全面人才管理的一體化人力資源體系建設”，由著名人力資源管理專家，諾姆四達集團董事長兼總裁蘇永華博士主講。
在當今人力資源新常態下，如何實現經營事業和經營人才的雙贏局面？如何對人才的“一貫表現”和“全部工作”進行客觀評價？如何對企業人才進行全面激勵？
蘇永華博士表示，全面人才管理在實踐中是以“一體化的人力資源管理體系建設”為特征表現出來的。它要求企業的領導者要把人才管理納入到經營層面與企業戰略問題放到真正同等重要的位置來考慮，并在宏觀層面從結構、機制、領導力、文化等方面做出一體化的制度和機制安排，對人才管理的重點領域如人才戰略、人才評價、人才激勵和人才發展等進行整體的規劃和設計。在諸如人才標準、人才管理工具、人才數據和管理流程等關鍵環節引入科學的管理思想和方法，擺脫管理者的隨意性和個人的偏好性，使企業人才管理走上人本化、科學化和規范化的軌道。
此次分享會的主題內容來自蘇永華博士的最新力作《全面人才管理》，已由經濟日報出版社出版發行，精彩的內容受到現場HR的熱烈追棒。
本次活動共吸引到包括東風南方、金發科技、生活家、中儲糧油脂化工、京信通信、廣東永旺、德永佳、廣州無線電集團、廣州百事等眾多公司和事業單位的人力資源負責人參加，就如何建立一體化人力資源等內容與主講嘉賓蘇永華博士進行了深入互動交流。
繼上海、廣州成功舉辦之后，全面人才管理主題分享會將于25日在北京舉行，詳情可關注諾姆四達微信公眾號（ID: normstar123）報名參加。
