上海2020年11月12日 /美通社/ -- 2020美世健康福利云端論壇暨2020-2021美世中國(guó)卓越健康雇主頒獎(jiǎng)典禮于今日在上海萬達(dá)瑞華酒店舉行。全球領(lǐng)先的健康、財(cái)富及人才咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)美世為42家企業(yè)授予了“2020-2021美世中國(guó)卓越健康雇主”的稱號(hào)。
美世中國(guó)卓越健康雇主
“美世中國(guó)卓越健康雇主”評(píng)選是由美世在中國(guó)于2016年開始發(fā)起的職場(chǎng)健康領(lǐng)域的雇主品牌評(píng)選項(xiàng)目。評(píng)選面向所有在中國(guó)境內(nèi)運(yùn)營(yíng)的企業(yè)征集，每?jī)赡杲M織一次。通過對(duì)企業(yè)健康管理體系和員工個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)維度的綜合調(diào)研和分析，評(píng)選出為員工的全面健康提供卓越環(huán)境與支持的雇主。2020-2021年度美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選共收到來自全國(guó)范圍內(nèi)的223家企業(yè)參與，覆蓋25個(gè)不同行業(yè)，回收有效的員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問卷25,680份，平均參與調(diào)研的員工年齡為31.2歲。
美世全球合伙人、美世達(dá)信員工福利中國(guó)區(qū)總經(jīng)理虞煒表示：“在全球疫情的新常態(tài)下，企業(yè)管理層比以往更重視員工健康問題，同時(shí)也希望有更經(jīng)濟(jì)的方法和策略，改善員工體驗(yàn)，增強(qiáng)組織活力，從而更好的吸引和保留人才。而作為員工也會(huì)期待更有同理心的雇主，為自己提供更有效的健康支持和更好的福利體驗(yàn)，抵御不確定的風(fēng)險(xiǎn)。”
自2016年開始，“美世中國(guó)卓越健康雇主”已歷經(jīng)了兩屆評(píng)選，在雇主品牌評(píng)選領(lǐng)域獲得了廣泛的關(guān)注，也收獲了極大的公信力和影響力。“‘卓越健康雇主’的當(dāng)選企業(yè)為我們提供了優(yōu)秀的、具有針對(duì)性和可復(fù)制性的企業(yè)健康管理實(shí)踐案例。美世期望將這些卓越、前沿的健康管理理念傳遞給更多的中國(guó)企業(yè)，幫助企業(yè)改善員工福祉，讓職場(chǎng)健康為組織活力賦能。”虞煒說道。
2020-2021美世中國(guó)卓越健康雇主獲獎(jiǎng)企業(yè)名單：
（排名不分先后，按公司中文名稱拼音首字母排序）
卓越健康領(lǐng)袖
艾利丹尼森（中國(guó)）有限公司
拜耳中國(guó)
百時(shí)美施貴寶（中國(guó)）
寶潔中國(guó)
大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司
蒂森克虜伯電梯（中國(guó)）
廣汽乘用車
聯(lián)想集團(tuán)
羅氏診斷產(chǎn)品（上海）有限公司
綠葉生命科學(xué)集團(tuán)
上海迪士尼度假區(qū)
舍弗勒大中華區(qū)
思科（中國(guó)）有限公司
斯凱奇中國(guó)
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)
德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)
芬歐匯川集團(tuán)（中國(guó)）
威睿信息技術(shù)（中國(guó)）有限公司
WeWork中國(guó)
廈門鈴盛軟件有限公司
中國(guó)國(guó)際金融股份有限公司
華發(fā)股份
卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)
百時(shí)美施貴寶（中國(guó)）
百特（中國(guó)）投資有限公司
拜耳中國(guó)
博世（中國(guó)）投資有限公司
和睦家醫(yī)療
華夏幸福基業(yè)股份有限公司
廣東景興健康護(hù)理實(shí)業(yè)股份有限公司
梅里埃診斷產(chǎn)品（上海）有限公司
瑞銀集團(tuán)
完美世界股份有限公司
卓越專項(xiàng)實(shí)踐獎(jiǎng)
艾羅伯特中國(guó)
愛德萬測(cè)試（中國(guó)）管理有限公司
蒂森克虜伯電梯（中國(guó)）
舍弗勒大中華區(qū)
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)
陶氏公司
VMLY&Rx
兄弟(中國(guó))
新力控股（集團(tuán)）有限公司
宜家中國(guó)
卓越女性關(guān)愛獎(jiǎng)
安森美半導(dǎo)體中國(guó)
寶潔中國(guó)
長(zhǎng)沙國(guó)金中心
綠葉生命科學(xué)集團(tuán)
森薩塔科技
上海迪士尼度假區(qū)
藍(lán)光發(fā)展
沃爾沃汽車集團(tuán)
