上海2023年1月12日 /美通社/ -- 今日，希爾頓集團大中華區(qū)宣布，再次登上全球職場文化與人力資源管理咨詢公司卓越職場®研究機構(gòu)公布的 "大中華區(qū)最佳職場"榜單。截至目前，希爾頓集團大中華區(qū)已連續(xù)八年入選這一榜單，以卓越職場文化不斷延續(xù)"傳奇企業(yè)"的榮譽篇章。
希爾頓集團連續(xù)八年蟬聯(lián)“大中華區(qū)最佳職場”
希爾頓集團大中華區(qū)及蒙古總裁錢進表示："今年的上榜格外來之不易。面對過去一年疫情的挑戰(zhàn)和市場的不確定性，希爾頓集團中國三萬三千名團隊成員以非凡的積極和韌性共同努力，仍然讓我們的職場文化備受認可。同時，連續(xù)八年上榜也是對我們一直以來以團隊成員為核心，做出全方位長足努力的肯定。感謝所有團隊成員始終踐行我們‘讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖'的創(chuàng)始愿景，我們將始終以此為指導，持續(xù)為所有團隊成員創(chuàng)造理想而包容的家園。"
以團隊成員為業(yè)務(wù)發(fā)展核心，希爾頓集團致力于打造充滿包容、健康、成長和使命感的職場環(huán)境，并鼓勵團隊成員在其中充分發(fā)揮自身潛能，實現(xiàn)并超越自我。
希爾頓集團大中華區(qū)及蒙古人力資源副總裁王曉蓉表示："非常榮幸能夠連續(xù)八年榮獲‘最佳職場'稱號，更重要的是，評選過程中團隊成員的真實調(diào)查反饋，展現(xiàn)了對我們打造的以企業(yè)宗旨為導向的職場環(huán)境和文化的充分認可。我們非常自豪能夠為團隊成員提供不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會及身心靈的全面健康與發(fā)展，期待所有團隊成員都能在希爾頓釋放自我，實現(xiàn)自我，突破自我。"
2022年卓越職場®研究機構(gòu)通過對來自中國大陸、香港和臺灣地區(qū)250多家公司超過10萬名的員工進行調(diào)研，最終評選出92家上榜公司。調(diào)研過程一如既往地執(zhí)行嚴格評選標準，從員工在領(lǐng)導力、機構(gòu)文化、信任度等方面的體驗維度展開Trust Index©調(diào)研，以評定最終獲獎名單。希爾頓集團的團隊成員調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，平等及包容，對管理團隊及執(zhí)行委員會的信任，以及對公司愿景及文化的認同，是主要的獲獎因素。
希爾頓集團于2015年首次登上"大中華區(qū)最佳職場"榜單，并于2020、2021兩年的評選中位列榜首。2020年，希爾頓集團因連續(xù)五年獲選，被額外授予"傳奇企業(yè)"稱號。此外，自卓越職場®"大中華區(qū)最佳女性職場?"榜單2019年啟動評選以來，希爾頓集團在首次評選中即獲得該項殊榮，并連續(xù)三年上榜。希爾頓集團在其他市場的"最佳職場"評選中同樣表現(xiàn)優(yōu)異，于2022年連續(xù)第七年被評為"全球最佳職場"，并連續(xù)第六年登上"亞太區(qū)最佳職場"榜單。
構(gòu)筑"最佳職場"的同時，希爾頓集團憑借品牌的領(lǐng)先優(yōu)勢和成功的本地化發(fā)展策略成為中國發(fā)展最快的國際酒店集團。截止2022年，希爾頓集團連續(xù)第三年保持了在中國每年新開100家酒店的增速，迎來了中國500家酒店里程碑，全國開業(yè)酒店客房數(shù)量突破10萬間，現(xiàn)有開業(yè)酒店加簽約籌開總數(shù)逾1200家；在中國"雙碳"目標的背景下，希爾頓集團大中華區(qū)將集團全球的環(huán)境、社會、和公司治理 (ESG) 戰(zhàn)略貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的各方面，向凈零目標不斷前進，并為社區(qū)提供支持，創(chuàng)造積極的社會影響。
