Robert Walters華德士調查：55.7%的應屆畢業生需要花費3個月以上的時間才能找到工作

75.4%的應屆生稱目前的薪酬水平低于預期

上海2023年12月27日 /美通社/ -- 屆生找工作難，似乎已成為了每年畢業季的熱議話題。Robert Walters華德士為了解應屆生們的真實求職現狀，加深雇主與求職者之間的認識，我們于近期展開了一項問卷調查，結果顯示：

• 超過半數的受訪應屆畢業生（55.7%）表示，他們在完成學業后需要花費3個月以上的時間才能找到工作。其中有22.9%的應屆生至今仍沒找到合適的工作。
• 對7成以上（75.4%）的受訪應屆生來說，目前的薪酬水平低于預期。
• 70%的應屆生目前的工作與他們的學位有一定相關性，且77%的應屆生認為，他們的學位在市場上是有價值的。
•  但受訪的絕大部分人（85.2%）表示，他們的學歷僅為他們在當前就業市場中取得成功提供了有限的技能支持。22.9%的人認為工作經驗會更有用。
• 對于受訪對象來說，畢業后找工作時他們最看重的首先是職業發展（55.7%），其次是薪水（24.6%）和工作穩定性（19.7%）。

調查結果及分析

針對以上調查結果，華德士中國區總經理李維表示：“應屆畢業生正在進入近十年來最具挑戰性的就業市場 -- 職位空缺減少、薪酬與生活成本不匹配，甚至是遠程兼職和自由職業者帶來的激烈競爭，無疑是造成應屆畢業生難以找到合適工作的原因之一?！?/span>

"除此之外，我們還留意到Z世代中出現了一種趨勢：他們目睹了自己的父母或前輩等，在全球疫情前經濟大環境較好的職場中工作，導致現在的他們更加重視工作的樂趣、公司的價值觀和目標，以及幸福感和工作與生活的平衡。而這也可能導致他們在求職中花費更長的時間篩選合適的工作。"

同時，調查結果中值得提及的一項數據顯示：雖然大部分應屆生認可自己的學位在市場上的價值，但更大部分的人認為，他們所取得的學歷僅為他們在眼下的就業市場中提供了非常有限的技能優勢，且22.9%的人認為工作經驗會更有用，16.4%的人認為學歷沒有起到作用。

Robert Walters華德士認為，這批畢業生的大學時光與疫情時期重合，在校期間獲得非常有限的實習經驗，這造成了他們通過教育獲得的知識和技能與就業市場的需求存在一定差距。