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新加坡2019年11月13日 /美通社/ -- 亞洲領先的企業工作和人力資源科技品牌PeopleStrong已經任命前怡安翰威特(Aon Hewitt)首席執行官桑迪普-喬杜里(Sandeep Chaudhary)為總裁與董事會成員。此次任命也是PeopleStrong繼續努力在印度及亞洲進行投資和推動加速發展的一部分。在為怡安翰威特開展了17年的杰出工作之后，桑迪普現在加入PeopleStrong。
PeopleStrong聯合創始人、首席執行官潘卡吉-邦薩爾(Pankaj Bansal)在談到此次任命時表示：“這是讓PeopleStrong激動不已的時刻。我們的業務一直都在印度大踏步前進，我們增加企業客戶的速度幾乎是我們上年的兩倍。亞洲新興市場一直都很受歡迎，并將在未來幾年成長為我們業務的重要組成部分。桑迪普能夠實現具有廣大影響的增長，他在開展業務方面以客戶為中心，具有包容性，這使他成為PeopleStrong的重要新成員。桑迪普還將幫助我們吸引和建立一個世界一流的團隊，為我們的發展雄心提供支持。”
現在，PeopleStrong的工作和人力資源技術讓超過275家企業和100萬員工，來提升生產效率，推動業績提升，打造協作型工作場所。PeopleStrong的客戶包括Aditya Birla Capital、Cholamandalam Finance、True Corporation、Singlife、Amararaja集團、印度未來集團(Future Group)、Cars24、Livspace、Caratlane和Bankbazaar等眾多領先企業。
通過一系列收購、剝離和新企業孵化，桑迪普讓怡安翰威特在印度和新興市場占有主導性的市場領先地位。他是人力資本領域的思想領袖，以及眾多著名商行的顧問。在領導怡安翰威特實現大發展之后，桑迪普在今年早些時候離開了怡安翰威特，現在是多家由私募股權投資支持的企業的顧問，為這些企業提供人才和組織問題，以及并購、上市前和新興市場拓展等特殊情況的咨詢意見。
在談到被任命為PeopleStrong總裁時，桑迪普說：“PeopleStrong的產品套件、團隊能力和企業文化，給我留下了深刻的影響。亞洲人力資源科技市場正處于一個有趣的轉折點，現在的對話從人力資源轉向‘工作’，并從員工轉向‘工作者’，而PeopleStrong居于引領這一新興領域過渡的有利地位。能夠加入這一過程，與一次又一次地引領這一領域的創新的品牌和團隊合作，真是激動人心的時刻。我很高興能夠加入其中。”
PeopleStrong董事長、Multiples創始董事總經理和首席執行官納盧卡-拉姆納斯(Renuka Ramnath)表示：“我們很高興能夠讓桑迪普加盟，而此時我們努力打造首個來自于印度的全球工作科技品牌。桑迪普之前幫助打造全球品牌的經驗，將會幫助加快這一過程，我們很高興讓他加入我們強大的領導團隊。”
