上海2019年12月3日 /美通社/ -- 杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)于12月2日正式宣布拜耳中國榮獲“中國杰出雇主2020”認證，并高度認可拜耳中國致力于為員工制定“以人為本”的人力資源政策和實踐。
“拜耳是一家全球化創新型企業，在生命科學領域的健康與營養方面具有核心競爭力。‘敢想|勇為’（Passion to innovate | Power to change）是拜耳的雇主品牌宣言，我們一直致力于為我們才華橫溢、激情澎湃的員工提供良好的工作氛圍，并希望吸引同樣特質的人才加入我們，讓每個人在拜耳能夠充分發揮自己的潛能。‘2020中國杰出雇主’這項殊榮正是對我們在員工體驗與人才吸引方面的努力的最大認可。”拜耳大中華區及拜耳處方藥事業部中國及亞太區人力資源副總裁王彤女士表示。
作為權威認證流程過程中的一部分，拜耳中國通過參與人力資源最佳實踐調研問卷，經過內容核實、數據分析及嚴格評估，成功獲得最終認證。人力資源最佳實踐調研問卷包含100多個問題，多達600項具體人力資源實踐，這些問題覆蓋十大主題，包括人才策略、人力規劃、人才招聘、入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任管理、薪酬福利，以及文化。
杰出雇主調研機構首席執行官David Plink先生表示：“要成為公認的杰出雇主，企業需要以其優秀的人力資源戰略使員工的職場環境變得更好、更豐富。被成功認證的企業不斷致力于為員工提供更好的工作環境，為人力資源管理樹立標桿。”而拜耳始終堅信為員工提供一個卓越的工作環境是至關重要的，只有這樣才能完成我們的使命 -- 科技創造美好生活。
拜耳在競爭激烈的中國市場中創新、快速思考、及時了解市場趨勢，長期建立人力資源的數字化管理典范，致力于為員工積極打造健康的工作場所和工作氛圍。從全球范圍內倡導職場健康概念，持續踐行兼備數字體驗與人文情懷的健康福利戰略，將對員工的健康關愛融入到拜耳企業文化的基因中，幫助員工擁有健康的工作方式，并將健康理念從職場延伸到員工的生活中。
獲此殊榮，鑒證了拜耳人力資源管理的創新與變革，以及對拜耳踐行健康職場目標的肯定。根植中國137年，拜耳憑借創新產品提供解決方案以改善人們的生活質量，秉承對中國的長期承諾積極實踐企業社會責任，履行社會承諾。未來，秉承公司的使命宣言，拜耳將繼續致力于“以人為本”的理念和實踐，吸引更多人才，為員工的健康發展作出貢獻。
