上海2021年6月25日 /美通社/ -- 近期，中宏保險宣布推出針對營銷員招募與成長的全方位賦能支持體系與行動指引 -- “中宏保險PEAK登頂計劃”。以“人生不設限，未來我做主”的營銷員價值主張為核心，中宏保險PEAK登頂計劃將支持追逐創業夢想的中宏保險營銷員，在打造行業領先的精英化營銷團隊的同時，成就更多在保險領域專業能力過硬，個人能力與事業全面發展的新時代“保險企業家”。
中宏保險啟動PEAK登頂計劃
多維度成長體系 重新定義“保險企業家”
作為首批在中國開展代理人業務的保險公司，中宏保險一直以來專注于打造專業的精英營銷員團隊，重視營銷員規模和質量的雙向增長。2020年，中宏保險推出了全新的保險營銷員價值主張“人生不設限，未來我做主”。如今，“中宏保險PEAK登頂計劃”的啟動則進一步貫徹了中宏保險的人才培育理念：秉承營銷員價值主張，圍繞“PEAK”這一核心打造全方位賦能支持體系，為中宏保險營銷員提供更加專業化和系統化的長期培養。
中宏保險PEAK登頂計劃主要由“Pioneering敢為先、Entrepreneurial立大業、Authentic心至誠、Knowledgeable真行家”四大板塊構成，形成了一套涵蓋創新賦能、持續激勵、企業文化與品牌價值、專業培育等全面立體的營銷員支持與引導體系。
-- 敢為先（Pioneering）:中宏保險提供立足創新前沿的保險理念與先進工具，包括整合“醫、藥、保、健”核心資源的MOVE體系，以及功能多樣的數字化工具，在實際業務中助力營銷員開拓客戶，提供更高效、溫暖的保險服務。
-- 立大業（Entrepreneurial）：通過更具激勵性的事業發展政策與條件，中宏保險為營銷員打造了從創業階段，到立業階段，再到傳承階段的全方位激勵計劃，支持營銷員不斷向上，實現保險事業夢想。
-- 心至誠（Authentic）：卓越的企業文化是凝聚人心的源動力，中宏保險始終踐行六大企業價值觀，公司實力亦得到主流媒體和權威機構的廣泛贊譽，使保險營銷員在展業過程中擁有更加堅實的后盾。
-- 真行家（Knowledgeable）：為了滿足營銷員的個性化成長需求，中宏保險通過特色鮮明的保險企業家人才培育體系，為營銷員提供組織發展、銷售精進、講師成長的三位一體培訓課程。此外，“POWER體系”也為營銷員在團隊發展、績效提升等方面提供了一套系統化、可落地的團隊經營管理方法和工具。
中宏保險對于保險營銷員的職業規劃，不僅限于專業壽險顧問，而是能夠為客戶提供全面財務規劃和解決方案的綜合型“保險企業家”。另一方面，對于營銷員而言，中宏保險高品質、穩增長、可持續的發展模式也為期望在保險行業成就一番事業的人提供了值得信賴的平臺。
精英化營銷團隊 打造企業發展“護城河”
近年來，我國國民經濟的穩步增長，消費者的保險意識和保障需求也不斷增長，這對于保險企業及其營銷團隊的專業化程度也提出了更高的要求。依靠人力增長帶動業績增長的“人海紅利”已經一去不復返，保險行業正逐步向專業化的招募選材和培訓育才為核心的精英模式轉型升級，高質量發展、專業化經營、精細化管理將代替規模化增長，成為下一個壽險發展的新引擎。
作為國內首家合資壽險公司，中宏保險在行業劇變中始終保持著穩健成長，國際化的視野、專業化的團隊、綜合性的布局、創新型的文化也成就了中宏保險如今鮮明的企業“名片”。其中，成熟的營銷管理體系一直是中宏保險的突出優勢之一，其營銷員渠道的產能和規模在外資險企中持續保持前列。在這背后，中宏保險對于人才儲備和培養的長期投入功不可沒。截至2021年3月，中宏保險已擁有近17,000名保險營銷員，為239萬客戶提供專業的金融保險服務。這支不斷發展壯大的精英營銷團隊，也成為了中宏保險持續發展的“護城河”。
“中宏保險PEAK登頂計劃”是中宏保險堅持長期主義，推崇價值文化，持續加大人才培養投入的最新舉措。隨著這一計劃的推出，中宏保險將在增員、培訓、晉級、展業等各個環節充分幫助渠道精英的高質量發展，同時通過科技賦能和企業價值文化的普及，打造更現代化、更具服務意識的精英營銷團隊，進而幫助更多客戶實現“輕松選擇、精彩生活”的美好愿景。
